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人生原本就沒有一定的公平,更何況是以業務為導向的企業,與其八卦別人,抱怨這世界多不公平,自己多麼懷才不遇,不如把時間花在打造自己的競爭力,與其終日和一小撮人互相取暖,不如走出小圈圈拓展人邁與視野。
你的人生不該「有空再說」──把自己當成客戶,讓每個目標「使命必達」

Y是上市公司公關,同時也是一位專業的故事媽媽、J是外商科技公司的業務高手、登山達人以及一個三歲小鬼的媽、W除了是心理咨詢師,還是業餘作家與塔羅老師⋯⋯在我身邊不乏同時扮演著多重角色,並發光發亮的女性,她們的共同點是:雖然生活充滿大小雜事,但卻都能保持著對生命的熱情,並且透過有效的時間管理與分配,積極經營自己的每一個角色,活的有聲有色。這樣的人生態度與熱度,是值得分享給孩子的。

觀念六:為自己挺身而出

在職場多年領悟出一個道理:「主動性」(Proactiveness)往往是一個人脫穎而出的關鍵。這包括了積極打造專業形象讓自己被看見、爭取重要且能勝任的表現機會、持續學習,不放過任何一個能拓展競爭力的契機、主動出擊,改變對自己不利的情境…。工作多年的Career Woman,往往能在職場中學習到自我保護及為自己打造舞台的方法,這種為自己挺身而出的態度,是可以給送孩子的珍貴禮物。

觀念七:「換位思考」事情就容易有好結果

透過工作,OL能接觸到來自不同背景、負責不同業務、擁有不同的目標或潛目標(Hidden agenda)的同事或合作對象,基於上述的這麼多「不同」,在共事的過程中,難免會有和不同單位協商的機會,有智慧的職場女性往往懂得換位思考,用同理心了解別人要的是什麼,進而產生有效的對話、順利的溝通以及令人滿意的結果。

一個成功男人的背後,永遠有一位偉大的女性;一個成功的職業婦女背後,卻往往是一拖拉庫親友團的支持。就拿我自己來說,先生和爸媽的支持、專業保姆及老師的幫助,讓我沒有後顧之憂的創業並且專注經營自己所熱愛的傳播工作。

相信許多職場女性們和我一樣,對於自己周遭的人們以及身處的世界時時刻刻抱著感恩的心情。這樣的心情,是一種能量,能夠讓人除了扮演好自己的角色外,也希望多付出一些,長期浸沐在這種能量中長大的孩子,比較容易把「讓世界變得更美好」,看作是自己的事!

〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉


【Shannon Pu/台版米蘭達的創業筆記】

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