【創業者的提醒】邁入「職場青春期」，你該做的五件事

親愛的，首先恭喜你順利的完成了職場新鮮人的階段，初入職場的前三到五年，是打基礎的時刻，也是確定這個行業是否符合喜好和專長的「自我對焦」時刻。

這段期間，你會經常做幫人跑腿、買便當、影印裝訂這類其他人不想做的事，但職場能耐也在繁瑣中逐漸累積，你能熬過那段辛苦的日子，依舊站在這裡，真是非常不容易。

而當你掌握了基本功，對於職場的運作及公司的組織都有清楚的概念，就算是正式進入了「職場青春期」。

就像每個人的成長都會經歷的階段，「職場青春期」是每一位職人真正成熟前必經的過程，日子絕對不會更輕鬆，但如果能好好把握這個充滿爆發力與能量的時期，相信對你的職涯發展和人生都會有很大的幫助。

我自己的「職場青春期」並不順遂，跌了很多跤，也經歷了自我懷疑及否定的階段，但這些難忘的過往，形塑出今天的我。

而正是因為「職場青春期」對於職涯和人生都會有重大的影響，所以特別寫這封信給你，分享我在「職場青春期」的五個重要體悟，作為祝福：

1. 閱讀讓你不一樣

剛進入職場的前三到五年，朝八晚九的日子裡，所有的能量或許都用來學習陌生的事物、適應不同的人、把事情做到讓別人滿意的程度；所以好不容易下了班或許只想攤在電視前或滑著手機放空，然後倒頭大睡，完全拿不出吸收新知的力氣。

進入「職場青春期」的你，應該某種程度上揮別了「聽命行事」的角色，或許是個小主管了，責任更重大，但可以慢慢開始把時間的主導權拿回來。

這讓你的生活中多了閱讀的時間與空間。該讀些什麼？閱讀專業領域書籍，讓自己加速提升、閱讀商業書，掌握趨勢、閱讀詩和小說，為自己的生活添加感性色彩、閱讀人生，讓生活充滿發現帶來的驚喜……

閱讀是種讓你不一樣的力量。

2. 重要的話慢慢說

進入「職場青春期」的你，逐漸發展出對於人、事、物的觀點，也因此會有越來越多和別人想法不同的時刻，這也是培養職場溝通力的重要時刻。

能利用這樣的時機，學習怎麼在雙方都不委屈的前提下，達成共識當然很棒；但更重要的是，領悟到越是急迫、重要的事，越要慢慢說；