【創業者的提醒】邁入「職場青春期」，你該做的五件事

如果自我介紹時，除了說明自己的工作以外，還能聊聊自己最近做了哪些有趣的事？除了工作以外，還有什麼成就？

你除了是某某公司的員工外，還同時扮演哪些角色？如果人生可以多樣一些應該可以更豐富。

而五年後你打算怎麼介紹自己？用哪些座標定義你是誰？正是個可以在「職場青春期」好好思考的問題。

【快問慢答】

問：要怎麼確定這份工作適合我？

答：回答三個問題幫助自己做決定。

投入一份工作三到五年，通常已經掌握了所有技術層面的knowhow，但許多職人也開始思考這份工作和自己是否適合？以及這是不是自己在下個階段想要長期發展的方向？

工作和自己的職涯發展是不是right fit ，是我在創業之前經常自問自答的主題，而我通常會從下面幾個方向來思考：

1．這份工作能不能帶給我快樂：

撇開職場上的挫折或壓力，這份工作是否能帶來本質上的快樂，是我很看重的。

總括來說，公關是一個高壓、高度競爭、步調超快的行業，也經常要面對危機、客訴、不同單位的利害權衡等等不是那麼愉快的場景。

但不管當下的心情有多麼焦躁沮喪，我總能在處理完一個棘手的狀況之後，找到滿滿的成就感和快樂，這也是我出道以來一直待在這個領域完全沒想過轉行的原因。

當思考一份工作是否適合自己時，有許多量表幫助職人們客觀地分析工作和自己的速配指數，但我始終認為，在「用腦」評估這個問題前，最好先「用心」感受。

2．這份工作和自己的理想及目前條件速配指數為何

如果你已經投資了三到五年青春在一份工作上，那麼在決定接下來是否要繼續在同一個位子打拼，除了相信自己的直覺外，為求謹慎，也不妨借重比較科學的小工具。

你或許可以把自己當成客戶，針對目前的工作做個SWOT分析，看看繼續留下來的優缺點、以及有什麼潛在的挑戰或機會。或是像我一樣，快速的做兩個checklist來幫助自己評估現況。

首先，我會列出自己對於理想工作的主要期待，然後比對一下現在這份工作的主客觀狀況和我的理想工作條件有多速配；另外，我也會條列出如果要繼續待在目前的崗位上，五年內希望有什麼樣的發展目標，而達到這樣的目標有哪些挑戰、自己欠缺什麼樣的資歷或技能，以及是否有可能透過努力來補齊。