【數感分析】職場新鮮人平均薪資大公開

錢不是萬能，但沒錢萬萬不能！選擇未來志向時，個人興趣是重要因素，薪資高低也是重要考量。

根據勞動部統計處調查，2016年每月平均經常性薪資，依照教育程度高低有相當大的區別。

國中以下的教育程度者，薪資約落在21,335~23,802元之間；高中畢業者薪資為22,480~25,787元，兩者約相差1,000~2,000元。

電力及燃氣供應業別中，兩種教育程度的新鮮人薪資差額達1,985元。其中相同職位（服務及銷售工作人員、基層技術工及勞力工）高中畢業的任職者薪資本高至少1,000元，此外，高中畢業者還可應徵「技藝、機械設備操作及組裝人員」，薪資達26,719元，拉高從事電力及燃氣供應業別的高中教育程度新鮮人平均薪資。

專科畢業者，薪資約23,424~27,532元；大學畢業薪資則為24,543~31,059元。兩者相差1,000~4,000元。

大部分的行業別中，大學與專科畢業的薪資差額大於2500元。金融及保險業別中，兩者薪資差額超過4,000元。以相同職位而言，大學畢業者可多領3,000元的薪資，且可應徵「專業人員」的職務類別。

研究所及以上教育程度的新鮮人，薪資落在28,119~36,203元之間。與大學程度畢業者之薪資相較，大部分薪資差額超過4000元；專業、科學及技術服務業別，兩者間更是差超過7000元。

主要差異在「專業人員」的職務缺，研究所以上畢業者薪資達39,658元，但大學畢業者只有31,821元，相差近8,000元。

所有行業別中，薪資與教育程度最不相干的行業是：教育服務業。國中以下、高中教育程度兩者薪資差額僅707元，高中與專科畢業也僅差381元；雖然大學與專科薪資相差1,119元，但是所有行業別中差距最小的；研究所以上與大學學歷，薪資相差最多，達4,317元。

這是由於國中以下與高中教育程度的新鮮人，僅能選擇教育服務業中較低技術的職缺應徵。雖然專科畢業者能選擇「技術員及助理專業人員」類別應徵，但薪資卻相差無幾。只有大學以上學歷才可應徵較高薪資的「專業人員」。