你是職場柯林頓還是愛因斯坦?3分鐘心理測驗快速解答
性格是人格的重要組成部分,是個體在一定社會條件下表現出來、具有習慣性的行為反應與情感,從而形成相對穩定的人格心理特徵。心理學家按照一定的原則對性格所做的分類,就形成了各種性格類型。
本書將人的性格分為四類,分別是:
一、 力量型(Power)
二、 社交型(Popular)
三、 和平型(Peace)
四、 完美型(Perfect)
按照思維傾向性,可以將人的思維傾向分為「工作導向型」和「關係導向型」。
工作導向型的人喜歡做事情,喜歡以完成工作任務為導向,對人際關係不擅長;關係導向型的人喜歡和不同的人打交道,喜歡透過和人溝通來完成事情,對人際關係擅長。
所有人的性格,都可以按照這兩個維度進行劃分。以能量傾向性作為縱坐標(外向、內向), 以思維傾向性作為橫坐標(工作導向、關係導向),就形成了4P性格系統。如下圖:
用15題測驗,快速辨別自己性格
以下是關於性格類型的測試題,總共十五題,每題共四個敘述,請從四個敘述中選擇最符合你的表現並打「√」,在全部試題完成後進行題數統計。
現在,將題目按照得分進行相加,題號對應的性格類型分別是:「1」表示Power,力量型;「2」表示Popular,社交型;「3」表示Peace,和平型;「4」表示 Perfect,完美型。請記住,題數相加總數應該等於15。
你會發現:你幾乎四種性格都有。事實上,幾乎沒有哪個測試者是單一性格。而總數最多的那個性格類型,就是你的主導性格類型。比如,15題中,你選擇了七個「1」,分數最高,那「1」就是你的主導性格。
你是柯林頓,還是愛因斯坦?
每一種性格類型的人都會有不同的行為特徵、外在表現、內在需求、說話方式、愛好等,透過對這些因素的了解,可以快速判斷對方是哪一種性格類型。透過以上的測試和觀察,也許能有90%以上的把握去判斷一個人的性格。但需要注意的是, 性格沒有好壞之分,了解每個人的性格,只是為了讓我們能夠更容易把握他們的需求,從而更好地與他們溝通。
職場如戰場,知己知彼,百戰百勝。更多詳見《深度溝通力:最紛擾的時代,練就最會說話的自己》。