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以經驗來說,英文好取得高薪沒有問題,因大部分外商與大陸公司需要的人才都要具備外語能力,但若還能用英文發揮出自己的價值,你就能給面試官留下更深刻的印象,在眾多應試者中脫穎而出。
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許多人才把自己定位在行政事務上面,但別忘記,即使是行政或是財務工作,還是要具備與人溝通、與人連結的能力,才能創造價值。清楚知道自己有價值的人才,未來才有機會增值。

7.清楚表達自己是個在乎團隊、合群的人

你可以說:“I consider working with others to be one of my strengths.

尤其是愈細膩領域的專業人才愈是要強調這一點。曾遇到許多工程師、會計師,法務等職位的專業人士,認為與人溝通是一件麻煩事情,甚是在面試過程直接透露出「我不想要與笨蛋工作!」的表情,專業的背後大家常忽略「溝通」是一件高成本的事情,別忘記如果不能與團隊協作溝通,你我很快就會被AI取代!

8.強調自己中長期人生規劃跟公司未來的發展一致

你可以說:“This role aligns with my long-term goals, and I'd really like to continue to build my career at this company.

面試官都怕精挑萬選的人才要是不適應,試用期沒到就走人,重新訓練新人對公司來說是很高成本的事,所以在被問到相關問題時,不妨主動先提起。

既然都下定決心要換工作了,就應該要重視溝通成本,把職位愈換愈好,英文好不代表溝通能力好,但英文好是基本的溝通能力,記住在面試時,用英文表達自我的價值,才能墊高薪水、拿到理想的待遇。

我是以熙國際Madeleine歡迎和我預約時間,用更好的語言和觀點表達自己

〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉

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