你在工作上重視小事嗎？所謂的小細節，其實對你的「加薪升職」有巨大影響

至於有機蔬菜的銷售管道，因為小安訂出的目標族群是年輕的上班族，一般是一到兩人的需求量。又因為是在網路上銷售，因此，最好的方式是選擇宅配到府。

於是，小安開了一個粉絲專頁，最先從臉書開始推廣，然後是LINE、社群網站、新聞等熱門媒體。很快的，她有了第一筆訂單。

小安一直在這件事上不斷地思考，從而發現問題、解決問題。後來，她在超市裡也開始鋪貨有機蔬菜，銷量很不錯，而這一切都源於當時被她注意到的一個細節。

大家現在都羡慕小安的生意越做越大，而這曾是他們當初瞧不起的小買賣。

曾有人說過，想做大事的人有很多，但願意把小事做仔細的人卻很少；我們不缺雄韜偉略的戰略家，缺的是精益求精的執行者；我們不缺各類管理規章制度，缺少的是對規章條款不折不扣地執行。

我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做仔細。

周楠是某儀錶公司亞太地區的銷售經理，因為開發了一位日本大客戶而受到高層的重視。自從生意促成之後，一直沒有出什麼問題。沒想到兩週前客戶寄郵件來，說收到的產品有品質問題，因數量頗大，他決定親自來一趟，當面解決此事。

周楠立刻將此事彙報給行銷總監。同時，她將客戶在郵件中提到的品質問題及圖片發給了品管部門。公司高層在客戶到來之前開了一次會，核心就是商討問題的根源和解決方法。

客戶來的那天，周楠親自帶著口譯去機場接機，然後直接進公司。這次會議，品管部門、行銷部門的相關人員都參加了。

令周楠感到奇怪的是，對方竟然十分熟悉所有產品的型號、規格、單價、到貨日期等詳細資訊。她是銷售人員，也只能記住其中一兩種資訊，不可能把所有的細節都記清楚。

當周楠看到日本客戶做的資料表後才明白，原來對方早已經將所有產品的詳細資訊標注在表中，而且精確度是到每一個零件。

當時，周楠也拿著表，卻因為內容沒那麼精細，中途遇到個別問題還需要到電腦上看資料確認，這讓她很是尷尬。而更令她尷尬的是，所謂的品質問題竟然是因為少了一枚螺絲所導致的。