是什麼特質，讓你成為今天的你？唐鳳致畢業生：每一次的爭論、衝突，我都選每一邊站
圖片來源：唐鳳 Photo credit: CC BY-NC-SA 4.0 Kaii Chiang 江凱維
以下是唐鳳ＱＡ的重點摘要：
Ｑ：請問政委，能不能在台上喵喵叫。
A：當然是沒有問題的，我們來試試看。「（唱歌）天是漸漸光，咱們就大聲來喵喵喵，喵喵喵喵喵喵，喵喵喵喵喵喵。」
Q：設計系學生問到，新鮮人在台灣的薪資狀況水平下，如何選第一份工作？如何突破限制，創造自己長久的價值？
A：設計對我來說就是設想跟計畫。設想、聆聽所有人的聲音，不管你本來在做的是物體的產品設計，或是面對空間的空間設計，最終運用你設計的，還是人。
我的具體建議是，如果你多跟人相處，學習跟人相處的互動設計、服務設計、體驗設計，甚至機制設計、公共行政設計，這些會把你帶到更多不同的朋友面前。
有了這樣的能力，未來就不受特定的產品服務侷限，可以有更大的、更廣闊的視野。同樣是設計，面對機器、產品、人跟群眾是不一樣的，愈往人的方向移動，未來就愈不會被薪資天花板所限制。
Ｑ：當大家要登入帳號、點選忘記密碼時，是否會把那封信送到政委的信箱？
A：跟大家報告，我雖然每天收到上百封e-mail，但目前為止還沒有收到大家忘記密碼的信，所以顯然並沒有連接到我的信箱。我每天都會把e-mail回完，如果（忘記密碼信）接上我的信箱，我大概就回不完了，希望大家不要做這樣子的嘗試（笑）
Ｑ：在眾多人才當中，是什麼樣的個人特質、轉捩點，讓你脫穎而出，走到今天這一步？
A：我有一個個人的特質跟大家分享，也是剛才設計系同學問題的延續。我對自己的期許，是take all the sides.
每一次有任何爭論、爭議或意識形態的衝突時，我選每一邊站。
也就是說，我試著設身處地把每一邊的論點，都能夠用自己的方法講一遍。如果我缺乏第一手的體驗，無法同理某些朋友論點的話，會試著去跟他混一陣子。這在人類學上叫做ethnographic，到最後，他的觀點你也能理解並代他表示。
如果能夠選每一邊站時，自然就沒有意識形態的問題，也是我期許大家培養的一個能力。
Ｑ：台科大是技職大學，卻收了許多高中生入學；相對於學校對面的台大卻鮮少錄取高職生。這是否代表台科大想收不同的學生，藉此提升國際排名，或是代表高職體系在台灣的定位模糊，淪為茶餘飯後的笑話？