「太聰明」反而是職場弱點！５點檢測你是否得了「聰明病」？

解答：試著跟比你更強的人一起工作，《聖經》說「鐵磨鐵、利成刃」。同時學著接受建設性的負面評價，展現出你的深思與反省能力，如此才能讓別人更相信你的天賦與能力。

4.聰明人沒耐心

聰明如果跟好奇心同時存在，耐心往往消失得很快。一成不變的機械化操作，沒多久就會讓你直打呵欠。某些專案確實只要靠創意一鼓作氣就能完成，但更多的是專精某個領域，而且要靠反覆練習。

聰明又好奇的人很快就會因為覺得自己沒新東西可學而放棄。

解答：學會從3萬英尺的高度看局勢，這些讓你無聊的重複動作，可以累積一次又一次的簡單勝利，最後讓你拿到終極大獎。因此，學會忍受短期的無聊，享受熟能生巧、不斷精進的過程，可能帶來更好的收穫。

5.聰明人往往想得很複雜，而且希望一次解決所有問題。

聰明人確實思考更為深入，但這也是陷阱。聰明人一卡關，就會想破頭，想破頭要讓自己的辦法行得通，但事實上，只要換條路走，問題常常就迎刃而解。

解答：當眼前問題變成執意非得做到的事時，試試以下辦法：一，喘口氣，別一直想同一個問題了；二，不要只從單一角度看問題，如果你只有榔頭，當然問題就非得是釘子不行；三，找些可以轉移注意力的事，比如說數獨或手遊，再回神時，搞不好就有新想法了。

上述五個問題，你最常碰到哪個？《HBR》建議，與其想著「克服」這些問題，不如先認知到它們都是由來已久的「毛病」，然後以「解答」中列出的方式，有計劃的、具體的對症下藥。

(責任編輯 / 蘇禹寧)