找工作別再靠感覺!「TCL人才」分類,了解最適合你個性的工作模式
圖片來源:悅知文化
C型人整體而言,以溝通能力好及社交性高為特徵。和人相處融洽、與人的連結更廣更深是他們生存的動力。他們表情豐富,很多都魅力十足,會講話又懂得傾聽,待人和善,也很懂得與人保持適當的距離。當然C型人也會遇到合不來的對象,也會因人際關係而煩惱,不過,他們的動力根源依舊是來自「與人連結」,這是他們不變的主要特徵。
要跟很多人聚在一起、要跟不認識的人見面的工作,並不會讓C型人感到痛苦。因為他們從小就培養出了很快就能與人打成一片、受人喜愛、與人相處融洽的自信。
▼適合C型人的職能
C型人的基本策略,是以良好的人際溝通為武器,在藉由連結人們來創造出全新價值的職能上大放異彩。
基本上,只要是以人為對象的職能,C型人都是有利的,而其中較具代表性的,包括了影視製作、所有的銷售業務工作、PR/公關專家、交易撮合人(談判代表)、涉及許多利益相關人士的企劃工作(廣告代理商等)、記者、政治家等,舉凡人脈建構力很管用的職能,C型人都很佔優勢。
此外,適合所有銷售業務類工作,可說是C型人的一大優勢。而銷售技巧出色這點,在AI時代應該也是最不容易失業的選擇之一,畢竟只要買東西的是人,買方想要買到安心與信賴的結構就不會改變。因此,能夠在購買決策的最後階段直接打中顧客心理的銷售技巧,對企業來說,應該一直都會是提升銷量的「終極武器」。
除了連接人與人的人際網路能力外,許多C型人也都擁有出色的傳達力。也就是具備良好簡報資質的人很多。C型人也很適合擔任企業的公關或對外聯繫窗口等如外交官般的職務,在對顧客簡報極重要的行業中,想必很有發揮空間。因此,徹底磨練該優勢,以之為必殺技進而成為「簡報鬼才」亦不失為一良策。
▼L型人:以引發變化的能力/驅動他人的能力為優勢

由於L型人的人生意義在於品嚐成就感,故其興趣也反應了這種喜好。其興趣種類與T型人及C型人重疊,不過,特徵是在進行運動及戶外活動時,往往會沉迷於追求某種「成就感」。