不學會忍耐，到別的公司也做不久？你不敢離職，只是害怕面對放棄的那個自己

這種「半途而廢」的感覺，說到底，就是以沒有目標為目標罷了。

為了達成這樣的目標，想著「一定要做到最後才行」，但不管過了多久，那個「最後」都不會到來。

又或者，以此為目標，且嘗試到苦痛的滋味後，反而開始強制自己「非得這樣不可」。

如此不斷重複，以沒有目標為目標，不僅永遠無法達成目標，也無法擁有達成目標後的滿足感。

以不存在的「沒有半途而廢的狀態」為目標，並從一開始抱持著「不得不做」的思考方式，最後卻以「不做完不行」來詮釋，那麼不管什麼事，都會覺得自己是「半途而廢地結束」了吧。

這是因為，這種尋找目標的方式，本來就是錯的。

專注於「自己是什麼感覺」

如果能不被外界的聲音所迷惑，並且發自內心地感到有趣，不僅可以完全沉迷於事物之中，感到有興趣的範圍也會逐漸擴展開來。

譬如說，如果被某種礦物的光澤所吸引，不會說一句「哇，好漂亮」就結束，還會想知道礦物的名字吧？知道名字後，會想了解名字的由來吧？再說，如果「想要」的話，就會開始收集吧？

若是更熱衷於其中的話，不僅是收集，還會進一步研究石頭有什麼特質？為什麼會是這種顏色或結晶？原產地在哪裡？為什麼只產在這個地區？從什麼時代開始被開發的呢？會像這樣湧出各種問題；而在探討這些問題的同時，不知不覺地踏上成為專家之路也說不定。

現在，再次回頭看看，為什麼你會開始嘗試學習新的東西呢？

如果不是單純有興趣──

「如果做這個，對工作會比較有幫助。」

「如果得到這個資格，身價會比較高。」

「如果成為專家，會比其他人更有優勢。」

而是因為利益衡量或競爭心才開始的，那麼熱情逐漸冷淡下來，也是理所當然的。

至少，如果可以察覺自己有這樣的心態，或許就可以把身上「半途而廢」的標籤給撕下來吧。

這並不代表學某件事的時候，就非得要有哪種動機不可。不管是因為什麼動機而開始，不管做的時候是什麼樣的感覺，只要有認真感受，就算漸漸失去興趣了，也會了解「這是沒辦法的事」，因此也不會再責備自己了。