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在生活中,如果是自己的朋友「答非所問」,這樣的情況還不會怎樣;可在職場中,特別是向老闆回報工作時,出現這種情況就有點難堪了。
長得可愛、個性活潑…卻因對主管說錯話被討厭!向上溝通要小心這1點

 

讀完這篇文章,你可以學到什麼:

  1. 在職場上,要特別注意溝通的「心領神會」。當你錯誤判斷了對方話題的重點,即便再能言善道,對話都會NG。
  2. 無效的溝通,往往是由於你並沒有認真聆聽,不在意對方的信息,或者理解過快造成的。
  3. 若你常常答非所問,話題發散,建議你試著訓練自己只用一句話表達自己的主要觀點。

有個成語叫作「心領神會」,意思是,對方還沒說明,你心裡就已經領會了。可現實中還有個成語叫「文不對題」,不僅彼此不能心領神會,甚至連對方想要傳達的意思,你也沒能準確掌握。

偏偏我們每個人都可能遇過答非所問、文不對題的情況,想要改掉這毛病,除了學習提升如何與他人找到共同話題外,似乎別無他法。

在生活中,如果是自己的朋友「答非所問」,這樣的情況還不會怎樣;可在職場中,特別是向老闆回報工作時,出現這種情況就有點難堪了。

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公司的新進員工小米,因為長得可愛,能言善道,很快就與同事打成一片。可是主管並沒有對她留下好印象,原因就是她在工作中總是出包。

有一次,小米與主管一起出去見客戶。有一段路,主管並不熟悉,但知道小米以前上的大學就在附近,開車的他就沒有啟動GPS,而是讓小米帶路。

主管問她:「前面紅綠燈路口轉彎嗎?」

小米看了看說:「我們剛過了超市,前面有一個鞋店,你往前開吧!」

因為小米說了一句:「你往前開吧!」主管以為前面紅綠燈路口不轉彎,油門一踩,想趕上綠燈。

這時小米突然大叫:「轉彎啊,快轉彎,就是這個路口,旁邊就是鞋店。」

主管開著車,哪裡顧得上看什麼鞋店,當小米叫著「轉彎」的時候,他早就衝過了這個路口。

主管當時雖然生氣,並沒有多說什麼。誰知,後來小米在工作中,也屢屢出現文不對題、答非所問的情況。

主管問小米:「你工作完成了嗎?」小米回答:「我昨天熬了一個晚上,真的很累,而且天一亮就起來上班了。」

當主管對下屬表示關心:「天氣有點冷,要多注意身體。」小米搶著回答:「今天陽光挺溫暖的,我中午吃飯的時候,還曬了太陽呢!」

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