當上司無禮遷怒時，為何有人能平心靜氣忍耐？他們不是狗腿，而是…

同事之間，固然有所謂的情誼，更要重視的是，即使你們的關係還不錯，都不能因私忘公。

當然也有可能有人仗著跟你交情好，而要你幫忙一些不合理、甚至不妥當的事情，必須要清楚，工作崗位上的責任才是你要堅持的。

如果你真的將你的同事視為摯友、家人，那麼在他們喪氣、失落時，別忘了給予協助與鼓勵；在他們要求你做出傷害公司的事情時，指引他們回到正確的路上。你是公司的一份子，如果你能讓你的同事成為公司的中流砥柱、不可或缺的人物時，你也就徹底發揮你的價值了。

記住，不論你在職場上是什麼樣的身分，就記住你在那個職位上，應該做的事情。你的名稱、你的職位、你的頭銜，都標註著你的責任與義務。如果你忘了它們，可能會有極大的損失。不是只有金錢或財物的損失才算損失，你的意志、你的人格，還有對事物的要求，都會蒙受恥辱。

當我們丟掉了責任、丟掉了善良與品德，那麼我們的意志將會不再完整，這樣只會害了你自己。

職場上的人際關係就像是一張大網，當你理解自己與他人之間的關係，並且每一次都盡心履行你的責任，你才有可能游刃有餘、過得自在。