找工作跟買股票很像：這３種公司類型怎麼取捨？

這正是投資和生涯發展的相似之處。當你在一家公司工作，其實就是在投資，只是你投入的不是金錢，而是你的時間。不過，與股票市場和創投不同的是，你不需要四處撒錢。正如同水門創投（Floodgate）合夥人安‧謬拉‧郭（Ann Miura-Ko）在史丹福大學授課時所說：「不論你在大型、中型或小型公司工作，都應該把工作當作一種投資組合。時間是你最寶貴的資產，所以如果你花費所有時間辛苦工作，就必須確保這份工作符合你的目標。」

如果你能以聰明投資人的思維看待超級明星公司以外的工作機會，用更開闊的眼界去思考你的收穫，那麼這些工作也能讓你實現抱負，並獲得很不錯的報酬。

如果你在現代經濟的贏家企業工作，就如同投資成長型股票，不僅有工作可做，還可預期會擁有光明的未來、穩定的收入、以及持續升遷的機會；如果你在一家剛成立的公司工作，期望有一天公司也能成為贏家（或是被贏家收購），情況則是完全不同；如果你是在一家業績衰退的公司工作，例如營運陷入困境的老牌企業，又會是另一番景況。

為了了解如何在這些公司之間做選擇，我採訪了三位成功的高階主管，他們彼此並不認識，不過三人的辦公室均位於西雅圖市區，相隔僅有幾英里。分別投入三種類型企業的三人，顯示了無論是選擇贏家公司、新創公司或是問題公司，都必須在生涯上有所取捨。我們先從前面曾提及的企業開始，也就是主導現代經濟、勢力龐大且成功的老大企業。

有一技之長、認真工作，不代表就能擁有致勝職涯。更多內容詳見《如何在贏者全拿的職場中生存》>>>