學歴是出社會的敲門磚，不是一輩子的護身符！

「噢！我每天去哈佛商學院的入學辦公室，主動約各教授談話，推薦自我，強調我的潛能、企圖心和多元文化背景，當然也強調我老公已經在哈佛大學的公共行政學系就學。最終他們同意以試讀的方式入學，兩個學期後，成績很好，才轉正，是一個特殊的案例。」章協理的口吻，已經沒有絲毫霸氣，因為她心知肚明，這就是走後門，

這樣砍殺學霸的先決條件，就是王總經理有備而來，對於哈佛大學的入學門道，Z名單，公費留學考試的內容，推算章學霸入學的時機，一步步的揭開學霸的偽善，以平和理性的方式，點化一個習以高學歷欺壓同儕，傲視主管，輕慢屬下的人。

一個人自認為畢業的學校，當年録取的分數比你的學校高，就讀的科系比你熱門，如果此人修為不佳，缺乏安全感，一則是潛意識，再則是刻意，就會以學霸的姿態駕凌在你之上。

自以為是的上司學霸，氣勢凌人的同儕學霸，倨傲不恭的下屬學霸，看你好欺負，都會好不客氣地碾壓過來。

就如王總經理一樣，你務必要自己充分準備好，如今網路資訊發達，彈指之間，就可以收集，再加以研判學霸的底細，謹慎出招。

學歴是初出社會的重要敲門磚，隨著時間流逝，工作經驗累積，個人自我學習能力的增加，學歴的份量在職場上是加速遞減，離開學校五年後，學歷的價值，對應工作能力和在職學習而言，趨進於零。很多職場上走跳的人，仍然無法丟棄「成績單」的匡架，凡事都要比較高下的方式，來凸顯自己。遇到學霸，心平氣和地去拆解學霸的偽裝，用專業知識去化解學霸的幼稚行徑，最重的心理建設，就是自己對學歴價值有正確認知。

（本專欄反映專家意見，不代表本社立場）