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職場社群平台愈來愈普及,一份突顯個人優勢的社交檔案,能讓更多人認識自己,獲得潛在的機會。以下10個簡單技巧,能幫你經營一份出色的社交簡歷,找到好工作。
10個技巧避開4大地雷,活絡你的社交檔案

建議初次寄信時,開頭稱呼對方職稱,並簡單介紹自己,再說明來意。例如:「王祕書您好,我是○○公司的業務協理,昨天收到貴公司邀請參加XX活動,如果我們有另一位同仁想一起參與,不知道是否方便?」

地雷3:將他人工作成果說成自己的

社群平台讓世界變得更小,如果把別人做的工作或專案說成是自己的,被看到、拆穿的機會也更高。

建議在社交檔案上撰寫工作經歷時,要慎選用詞。如果涉及團隊專案的成果,除了敘述自己的貢獻,也可以提到與哪些人共同完成。一方面,比較不會有占人便宜的問題;另方面,也能凸顯自己團隊合作的能力。

地雷4:只有流水帳,缺乏亮點

簡單羅列一些過去待過的公司、職務和時間,的確能交代你做過什麼、在哪做,但是對於要脫穎而出、贏得好工作青睞,起不了太大作用。

試著站在讀者的角度來設想:這個人的「亮點」是什麼?這份履歷有何吸引人之處?有時候,「亮點」不一定全來自工作,投入志工、或熱中其他下班後活動,也可能讓你看來與眾不同。只要是能為自己加分的項目,都別放過。畢竟,你永遠猜不到是誰正在看你的履歷!

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