面試時，如何回答「你的缺點」？資深人資：把缺點變亮點，就靠這３招

想成為「面霸」，先學會行銷自己！

大家在找工作的時候，最常被問到問題，除了自我介紹外，無非就是你的優缺點了，這個問題回答得好，讓你直接進公司；回答得不好，直接回家吃自己｡講到優點，大家一定會往自己臉上貼金，今天就不多說了；講到缺點呢？你可能想了一個晚上，還是怕自己回答得不好。所以，今天外商HR莫莉不藏私，給你三個方向，教你回答你的缺點，找出適合你的答案｡

面試你要說一個漂亮的故事，並且不要唐突的誠實！

其實莫莉剛畢業時，去一家科技業面試，也被問過我的缺點，不過當年我看了國內外無數的面試寶典，再加上多次實戰經驗，現在早已經是經驗老到的「面霸」｡我的建議很簡單，那就是「不要唐突的誠實」，大家可能會覺得莫莉，你這樣是在教我說謊嗎?當然不是！為什麼呢？

因為面試的目的本來就是行銷自己，說一個漂亮的故事。你想想，誰會還沒開始交往，只是跟個陌生人聊聊天，就掏心掏肺告訴你，我生性懶惰、心性不穩，只想找份工作糊口，還要錢多、事少、離家近…犀利直白的莫莉，可能講出一堆台灣年輕人的心聲｡講一個這麼誇張的例子，我相信你就會明白，為何我會說，如果你自曝其短，根本不會得到Offer｡因為面試說穿了，只是用最快的時間了解彼此，當然要多說自己的優點，少講缺點為妙｡

外商人資三個套路，教你回答你的缺點

很多人一定會接著問，那不講自己真實的缺點，應該如何扭轉局勢，轉換成優點呢？今天莫莉要來教大家三個套路：

1.講一個過去的缺點，現在已經改掉了！

講講我的大陸好友Nico吧！當初要去一家國營企業應徵，需要歷經多關面試，個性老實的她根本不懂得怎麼隱惡揚善，於是我教她這樣回答，比方說過去我很害怕上台做英文簡報，因為我英文不是太好，但來台灣交換學生一年，大量的練習英文口說，現在已經侃侃而談，比以前進步很多｡後來她用這個套路去面試，就順利的錄取了！