面試時，如何回答「你的缺點」？資深人資：把缺點變亮點，就靠這３招

談來有點抽象，舉例而言，大家都知道我在外商做跨國薪資，當時面試，主管願意請沒經驗的碩士生來面試，我就猜主管願意培養人，不然她寧可找有經驗的，還不用培養｡於是我就說，我覺得我目前最大的缺點是剛畢業缺乏實務經驗，只有一些國內外實習經驗，但我的英文挺好的，跟老外溝通無礙，我會這麼說，是因為在面談時，主管早就先說她要英文好 ﹑ 溝通能力強的來做薪水｡入職後，主管告訴我，公司原本要用一個財務背景的，但是後來破格錄取我｡

面試本來就是逢場作戲，演久了你就是真的！掏心掏肺，你就輸了！

說到這邊，你有沒有覺得開腦洞呢﹖策略性思考就是莫莉的強項，如果你需要一個有耐心的面試教練，莫莉絕對是你最好的選擇，我目前正在做外商履歷及面試教學，我懂得行銷自己，也懂得包裝你！面試本來就是逢場作戲，演久了你就是真的！掏心掏肺，你就輸了！還不快關注我的粉絲團，報名我的職涯諮詢計畫，讓莫莉幫助你，成為下一個面霸｡

（本文刊載於職來直往Miss 莫莉，未經授權，不得轉載。）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞