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職場從來都不是一個想怎麼說想怎麼做都可以的地方。然後,搞砸了事情以後,坦誠道歉也許仍然是最有效的對策。

讀完這篇文章,你可以學到什麼:

  1. 從文章中的故事,可以學到在職場上無論對誰說話,都應該保持禮貌和尊重。
  2. 職場上搞砸事情後,坦誠道歉才是最有效的對策。
  3. 無論被讚美還是被責備,在職場上不該讓自己的情緒起伏太大,要記得繼續往前努力才是重點。

我的第一份工作是個短期的寒假打工,在新光百貨公司 (地點應該是現在的新光三越南西店) 地下室的超級市場,那一年我15歲。

很多事情都不太記得了。比方說早就忘了自己的薪水有多少錢、也搞不太清楚自己是怎麼得到這份工作的 ( 印象中我父母親的一個朋友當時在那裡工作,所以應該是透過人情請託才進去的 ) 。現在還知道是15歲的寒假也只是因為那一年剛考上高中,以及工作的時候會聽到百貨公司播放年節應景歌曲 ( 試著從上午開始聽人家唱恭喜恭喜的歌曲一直到晚上,而且連續兩個星期...這真的很洗腦 )。然後還有印象的是,那時通往新光百貨超級市場的樓梯還寫了「東南亞最大的超級市場」的字樣,但到底是不是?我當然不知道。

身為一個15歲的青少年,我在超市裡其實沒有正式的工作。我的任務就是從百貨公司開門到關門的這段時間裡,待在超級市場支援其他人,看別人需要我做甚麼我就做甚麼:幫忙從倉庫裡搬貨出來補、把貨架上被弄亂的東西排好、結帳的人多的時候站在收銀員後面把客戶結完帳的東西裝到塑膠袋裡去、偶爾會跟著送貨員出去送貨 (應該是購買金額超過多少錢以上,百貨公司就會提供送貨到府的服務。我那時個頭就很高,會被叫去幫忙)、去倉庫操作標籤機並且把價格標籤貼到商品上...反正就是跟著百貨公司的大人們一起工作,至於做些甚麼?答案是甚麼都有。

對當時的我來說,每一件事情都很新奇。比方說百貨公司開門以前要做早操,我後來才知道這是日系公司的習慣。做完早操以後樓層的主管就會訓話,講一些我們做不好的地方和做得好的地方。我是在那時候學到,如果貨架上的商品有過期了,負責那個貨架的員工會被罰錢。所以排列商品時要把保存期限即將屆臨的東西排在前面、同時還要確認商品的到期日。早上百貨公司開門的時候都要站在定點向第一批進門的顧客鞠躬,一直工作到晚上聽到費玉清唱的晚安曲為止。現在我如果在百貨公司一開門就去逛街,遇到店員鞠躬,我總是感覺到很彆扭,因為我都會想到自己當年心不甘情不願地站在那邊鞠躬的模樣。

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