隨著疫情趨緩,企業徵才也可望恢復。當疫情仍是隱憂、遠距工作又在興起的關鍵點上,解封後的面試有哪些注意事項?又有哪些問題非問不可?
首頁 明日工作 求職轉職 解封過後,面試必問的4大關鍵問題 作者/胡立宗 | 2021-07-26 瀏覽數 26735 隨著疫情趨緩,企業徵才也可望恢復。當疫情仍是隱憂、遠距工作又在興起的關鍵點上,解封後的面試有哪些注意事項?又有哪些問題非問不可? 圖片來源:unsplash.com 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 畢竟,面試既是公司考驗新人的關卡,但也是應徵者直接詢問權益的機會。特別是在疫情反反覆覆的期間,如果對防疫措施有所疑慮,面試中就問清楚,總比到職後才發現不對勁要好。 (資料來源:Indeed、Ladders、Inc、中央流行疫情指揮中心) 1 2 3 (責任編輯 / 洪于雅) 當責 成長心態 換位思考 延伸閱讀 1 面試技巧全攻略!提升錄取率的3大技巧 2 「你可以接受加班嗎」面試遇到尷尬問題時:先別急著給答案!這樣說更加分 3 面試準備6大重點,助你從眾多應徵者中脫穎而出! 4 面試問題答不好?12大類型拆解,教你說出面試官想聽的答案 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才 你可能有興趣的 AI Agent 零基礎打造個人工作流 點子流:史丹佛設計學院高效問題解策略,在持續破壞性創新時代,穩定勝出 稻盛和夫 實學(暢銷紀念版)