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領完年終獎金,你是不是打算換工作?第一件事你一定是寫履歷,有人寫得一個頭兩個大,每個字再三推敲,不確定是不是寫對,是吧?那我直接告訴你,在我看過的上萬筆以上人才資料中,90%都寫錯!中年人比年輕人錯更大!那麼,要怎麼寫才對?
想年底轉職怕履歷石沈大海?找任何工作都適用,沒提這點就是白寫。

上個月底在教課時,有4名學生都拿履歷來給我看,我先教了A,指出他的錯誤,以及建議他調整的方向。輪到下一位B時,我就請A教他﹔再輪到C時,則請B來指導﹔最後輪到D,C就上場。你猜ABC都跟被指導者說了什麼?

「天啊,你怎麼犯的錯誤跟我一模一樣?」

「我告訴你喔,你不要只是寫工作內容,還要寫績效成就,提出數字亮點!」

後來我決定免費送這些學員每月一次家教班,教他們養成習慣,做每月工作績效的整理,轉換成數字亮點,等到要爭取加薪或撰寫履歷時,就有資料寫,比如:
協助公司導入新流程,人力從4人減少至2人,加班費每月再節省85%。
協助建立新人訓練SOP,培訓時間從半年縮短至3個月,留任率提升25%。

寫履歷與面試都是技術,一輩子都會用得到,你必須學會它!

(本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ,未經授權,請勿轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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