求職季將到 前景看好產業報你知！選對行業，「前途」、「錢途」一把抓！

相較之下，不需經驗也不限學歷的房仲產業，變成了許多想要年薪百萬的畢業生的絕佳起點。過往房仲工作往往給人工時長、需要到街頭發傳單、極需仰賴經驗、難以撐過新人時期的印象，但傳統房仲的工作模式，現今的大品牌房仲公司早已用科技取代，也會給予業務新人完整的教育訓練、堪稱優渥的收入保障，幫助業務新人聰明工作、也能快速上手獲得成功。

以永慶房屋為例，他們祭出業務新人前九個月每月五萬的收入保障，該項收入保障不需簽約、也沒有任何領取條件，就是希望新人可以好好學習專業；在教育訓練上，給予新人360個小時的教育訓練和一對一師徒制，幫助新人快速成長。面對傳統房仲業的高工時狀況，永慶房屋也採取團隊合作模式和「彈性工作八小時」，讓同仁能夠取得工作和生活的平衡。

值得一提的是，永慶房屋針對那些想先接觸業務工作，但不想要有業績壓力的職場新鮮人，也提供「服務專員」職缺。同樣可以接觸業務工作，但不需背負業績壓力，薪資也有3萬6的水準，還有最高1萬2季獎金可以爭取。這份職位也成為很多新鮮人挑戰房仲工作前的絕佳跳板。

選對行業，「前途」、「錢途」一次全拿！

在調查中，即將踏出校園的畢業生有超過九成（90.2%）的人想要先工作，而非進修，高於2021年的87.3%、2020年的84.1%，為近三年新高！這不僅顯示畢業生在自身職涯規劃上變得更為務實，紛紛主動走進職場累積經驗；對於薪資條件和產業前景的看重，也顯示了「有錢才是硬道理」，選擇前景好的工作對新鮮人非常重要。

想要為自己賺取高薪，卻還拿不定主意的社會新鮮人，不妨考慮科技資訊業、醫療生技、綠能、航運和房仲產業五大前景看好的產業別。不管是有相關學識背景，想要挑戰高薪也高門檻的科技資訊業和醫療生技產業；還是願意忍受孤獨，挑戰航運業；或是願意從頭學習房地產專業，躋身高收入的房仲經紀人，進入這些產業都能為自己創造高薪機會。只要願意付出，都能闖出自己的一片天，「前途」「錢途」一次全拿！

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