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多數人找工作時,往往還是透過LinkedIn、人力銀行等平台。但是近來有一股趨勢是:專業工作人透過Slack等平台,反而更加容易,為什麼?
slack

另一個社群「科技派黑人」(Blacks in Technology)的發起人桂格・桂李(Greg Greenlee)則說,過去兩年因為疫情的影響,讓會員人數大增到8,000人。對於非裔族群來說,這個社群提供很多協助,特別是創業經驗的分享、同儕引薦擔保等等,都讓少數族裔更容易找到新工作。

目前,雖然Reddit、Fishbowl或Discord也有類似的社群功能,但是終究不及Slack,最大原因是欠缺了實體人脈的引薦、匿名發言,以及難以查閱過去紀錄,因此對人資來說的參考價值較低。因此《華爾街日報》的建議是,有心想用Slack找下一份工作的人,不妨現在就動手。

參考資料:WSLFastCompanyBBCOnlineGeniuses 

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