如何解讀不到１秒的臉部「微表情」？識破辦公室裡，那些沒說出口的真心話
作者／胡立宗 | 2022-12-22
瀏覽數
33217
在會議中常常不知道說什麼才能獲得認同？或許你只是少了「讀空氣」的能力。
圖片來源：PAKUTASO
此時要特別注意環境及自己的情緒，切勿讓情緒影響了你的判斷。例如，當整個會議室都負能量破表時，別急著灰心喪志，因為很可能根本與你或你談的議題無關。
4.確認自己的假設
有時，與其東猜西猜，還不如直接當面或是事後私下問當事人「怎麼了」，搞不好會得到意想不到的答案。
當你問出口，對方可能會很感謝你有注意他的表情，同時也會繼續說出真正的想法，彼此的對話就能更深入。
5. 將結論化為實際行動
當然，光是讀懂空氣還不夠，還得靠實際的行動來轉化僵局，讓自己的想法或提案更容易被接受。專家提醒，不妨善用「幽默」，或是對與會者表示同理，讓與會者感覺好過一些。
最後還有一個重要的心法：找出最重要的利害關係人。不管是最能說服大家的同事、位階最高的主管，或是和你的工作最相關的單位，把心力集中在解讀他們的心思、爭取他的認同，只要說服了他，後續一切好說。