找工作的第一步不是登入求職平台.... 給想離職的你：思考整理３步驟，提升轉職勝率

當心裡有「好想離職喔…還是換工作好了…」的想法，許多人會採取的行動，都是「總之就先登入轉職平台吧」。

各位應該都看過知名藝人拍攝的轉職機構廣告吧？根據第一生命經濟研究所的資料顯示，每年的實際轉職者約有三百萬名，但希望轉職的人卻超過八百萬名。在這個不再是「大學應屆畢業之後進了公司，就會理所當然一路工作到退休」的時代，只要我們考慮轉職，「首先要登入轉職平台」這個概念，簡直有如常識一般，一直深植在你我的意識中。

只是，我從許多希望轉職的人在「好想離職」這個鬱悶階段開始，就持續支援他們到現在，卻察覺到一件事。先不管他們是有意識或無意識，我發現「轉職順利的人」會在登入轉職平台、接受其協助之前，就先把某件事給完成。這件事，就是我前面說明過的「琢磨肺腑之言」。

所謂「琢磨肺腑之言」完成的狀態，就是指自己的軸心穩定了的狀態。將這件事做好了的人，即使被轉職專區介紹了各式各樣的企業，也有辦法不做出錯誤的選擇，直線達到能實現自己夢想的目標公司。

評估職缺之前，你得先整理思緒

現在的你，是否正在彙整文件評選用的履歷或職務簡歷呢？你是否為了分辨出具備成長性的公司，正在進行企業分析或業界分析？也許，你正處於「透過轉職專區或轉職網站收集資料」的階段。

這些應該都可以稱為轉職活動的「Step 1」，對吧？這是讓轉職成功的重要步驟。所有的優質資訊，都是透過人、書籍、報導推廣到全世界的。至於「琢磨肺腑之言」，則是在轉職活動的「Step 1」之前，就要進行的「Step 0」。

心裡想著「是不是該離職呢」，接著思考「轉職活動就從這一步開始吧」的你，恭喜了。你正好處於轉職活動的「Step 0」，這是一個展開「琢磨肺腑之言」的絕佳時機。

擔心著「不，明天我還有面試呢……已經太遲了？」的你，請放心，「Step 0 」的琢磨肺腑之言可以隨時展開。倒不如說，當你回到了「Step 0」這個步驟，真正的轉職活動才正要啟動呢。

思考整理３步驟，大大提升轉職勝率

那麼具體而言，我們該如何琢磨肺腑之言呢？這件事由三個步驟所構成。