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成績不出色,就註定無法在職場上發光發熱嗎?楊婷喻在高職時期參加技職競賽從未獲獎,上大學後卻能迅速超車練習8、9年的國手,一舉獲得台灣首位汽車噴漆金牌,她如何突破分數限制?
楊婷喻

戴著面罩、穿著工作背帶褲,台北依德(BMW總代理經銷商)售後服務中心品技課員工楊婷喻穿梭在板金和車輛零件中噴漆,高馬尾甩啊甩,在一群男技師中特別顯眼,操作工具熟練的身手,看不出來她今年不到25歲。

關注技職動態的人,肯定在各大媒體見過她。2019年,楊婷喻獲選為國手,在技能界素有奧林匹克美譽的「國際技能競賽」奪下台灣在汽車噴漆領域的首面金牌,躍上國際版面。然而,楊婷喻的求學路並非一帆風順。

「我已經在成績至上的台灣,好不容易找到縫、冒出頭了。」脫下工作時戴的厚重手套,露出漂亮的美甲,楊婷喻無奈地冒出這句話。

這樣說的原因,在於她從小就是屬於成績「不上不下」的那群人。

楊婷喻

「當時(國中)對科系沒什麼概念,原本覺得念護校也不錯,但沒有考上。」楊婷喻説,雖然她的成績足夠上高中,但只有私立可念,誤打誤撞進入全班只有兩個女生的台中高工汽車科後,楊婷喻的學科、術科成績都稱不上亮眼,她也多次參加國內的技能競賽,卻從未獲獎。

「我每次都敗在筆試,可能要把維修手冊吞下去才行吧,」楊婷喻苦笑。但在進入台北科技大學車輛工程系產學訓專班就讀後,她轉換跑道選擇汽車噴漆專長,隨即進步飛快,練習兩年左右的時間就成為國手、一舉奪牌,超車其他已經練習8、9年的競爭對手。

楊婷喻能夠突破台灣以成績為主的教育體制,有兩個關鍵因素:不怕問、手腦並用

學有所本、勇於爭論,比賽現場零失分

進入產學專班,代表楊婷喻大二就會進入車廠,過著白天工作、晚上上課的日子,其他學生「先念書再就業」,楊婷喻則是直接在業界接觸噴漆,才接受學校訓練。學校與職場的雙重歷練,讓楊婷喻練就「打破砂鍋問到底」的工夫。

「噴漆不像數學,沒有標準的公式。」車廠師傅、學校老師,每個人的慣用手法、程序都不一樣,楊婷喻若無法問出背後邏輯原理,再轉化成自己的東西,絕對無法有好成績。「我也不是很乖的學生,常常跟老師吵架,」楊婷喻笑說。

「她跟其他選手最大的不同,就是不怕跟老師爭論。」台北依德服務部經理張智盛也觀察到楊婷喻敢於提問的特質。

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