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MBTI愈發火紅,不只韓國藝人會用它來破冰,甚至有企業拿MBTI來選人。究其原因,在於MBTI不只觀察一個人的外在行為,還會分析他的內心世界,因此更加準確。對於想要快速跟人溝通,精準向上管理的工作者來說,MBTI也更加有效。
MBTI,16型人格,性格測驗,黃仁勳

看完這篇文章,可以學到的3件事:

  1. MBTI是透過人的內心世界來分類,而不只有觀察外在行為。
  2. MBTI的目的不是幫人貼標籤,而是透過分類迅速了解一個人,讓溝通更順暢。
  3. MBTI有16型人格,了解主管是哪一類型,有助於向上管理與溝通。

「你的MBTI是什麼?」常關注韓國綜藝的讀者,對MBTI想必都不陌生。這個在中國的微博平台上創造16億流量討論的人格測驗,討論度持續不減,就連微軟(Microsoft)創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)都曾公開表示:「我是ENTJ。」

最近才剛來台演講的輝達NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳,據傳是傾向內向的「I」型人,與他平時演講生動、具說服力的形象構成反差,更掀起一陣熱議。

MBTI(Myers – Briggs Type Indicator,麥布二氏心理類型量表)到底是什麼?跟星座、塔羅牌、算命又有什麼差異?還是說,它只是又一個新工具,和其他心理測驗、人格分析,沒什麼不同?

《我為何會這樣?》作者王凱琳認為,有別於其他分析工具是透過「外顯行為」幫人分類,MBTI還會觀察一個人的「內在世界」來了解他應屬於何方,因此更加準確。

王凱琳在2012年把MBTI帶入中文世界,其著作《30分鐘破解性格密碼》是第一本由華人專家撰述的MBTI中文書。

MBTI是什麼?和一般心理測驗不同在哪?

「每個人都是獨一無二的,但透過分類,能幫我們快速了解對方。」王凱琳解釋,思考、記憶和解決問題,都得靠大腦分類(grouping)和概括(summarizing)資訊來完成。但世界上有幾十億人,一一辨別不只辛苦,還很耗時。而MBTI可以幫助大腦歸類,迅速掌握該怎麼跟一個人溝通,讓人際關係更順暢。

以花朵來比喻。花的種類很多,有蘭花、百合、玫瑰等等。如果今天有一個人說「我買了一株蘭花。」你不會把它誤認成玫瑰;但也不會以為蘭花都是同一個樣子,因為蘭花有成千上萬個品種。

「人跟花一樣,分類只是一個框架,讓你快速辨別一個人60~70%的樣子。」

不過,不同分析工具的分類方法也不一樣。一般來說,大部份性格測驗都是以人的「外顯行為」來區分,比如重視實質報酬、擅長言語表達等等。

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