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少子化迫使眾多學校縮減成百人小校,瀕倒不計其數,但位於高雄市郊區的私立中山工商,學生總人數卻全國居冠,甚至吸引不少人放棄雄中、南一中也要就讀,這所學校為何成為全國之霸?

在高雄,有一所在地人家喻戶曉的高職長年穩坐台灣第一。若為其冠上高職界「第一霸」,可能沒人敢有意見。

高雄正修科大副校長黃柏文透露:「每年畢典,幾乎雲林以南的大學校長、教務長都會來參加,場面超壯觀!」

一場畢業典禮,可以撼動雲林以南共48所,佔台灣34%大專院校主管出席的霸氣高職,是位於高雄大寮的中山工商,學生人數近8千人,多年位居全台第一,遙遙領先第二名的莊敬工家兩千多人。它在少子化未出現前的興盛期,學生人數曾破萬以上,規模比許多大學還大。

樹德科大一位系主任說得直白:「在南部,每一所大學校長或教務長都一定要去中山工商拜碼頭啦!」

高雄市教育局專委劉靜文指出,高雄市目前16到18歲人口約7萬124人,中山工商就占了11%,其他9成分布在其餘50多所高中職。「全台最豐沛的生源都在這裡,大學當然要打好關係。」

但是,高雄市人口總數僅277萬,不敵雙北人口數665萬,為何中山工商可以成為全台高職人數第一霸?

答案很簡單:辦學口碑。

育才三箭,射中企業及家長的心

曾擔任過高雄第一科技大學校長、現為義守大學校長的陳振遠,嫻熟南部教育與產業生態,他分析中山工商成功的背後有三大關鍵:實務教學、產學合作、勤管嚴教。

當企業肯定學校培育的畢業生會動手作、態度好,經年累月下來,口碑自然很快在地方傳開。

攤開中山工商的校車路線,高達一百多條,除了幾乎行遍高雄市每一個行政區,更進一步吸引大量來自屏東的學生就讀,每一天校車開進屏東19個行政區,包含一些偏鄉在內,等於將屏東縣繞了三分之二,深獲高屏地區家長青睞。

地緣的關係,高雄是台灣製造業重鎮,中山工商很早便投入建教合作,迄今合作企業近60家,建教生近三千人,占全國七分之一,規模居冠。

換言之,台灣企業的第一線技術人才,從製造業到服務業,不能沒有中山工商!

指標企業點名一輪,包含國瑞汽車(TOYOTA) 、三陽工業、睿能創意(Gogoro)、台灣松下電器、台灣三洋電機、東元電機、鼎泰豐、漢來美食、欣葉、全家、家樂福、大潤發、曼都髮型…等都指定要與中山工商建教合作,其中更有多家是「唯一指名」一定要和中山工商合作。

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