新手主管101｜換了位置，腦袋也該跟著換！４個準備讓你「做什麼像什麼」
作者／Cheers編輯部 | 2023-08-29
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在接任新職務的同時，也面對全新的關卡，要如何從心態到外在都全方位準備好迎接全新的工作呢？前 Nike Kids 大中華區總經理陳淑芬從自我經驗出發，分享接任每項職務的 4 方面預備，讓你蓄勢待發迎接下一個挑戰。
圖片來源：Cheers 編輯部製作
情境四：談判場合，雙方無法達成共識。
可以使用 “I think we can just agree on that disagreement. ” 說明今天的結論只能建立在彼此的不合意，優雅的為討論作結。
我也學習了一些法文。在爭取法商家樂福這個通路合作時，為爭取客戶青睞，第一次跟對方最高級的法國主管報告。我以法文開啟：“Comment allez-vous?Moi ç'set Midee. Enchanté!”（您們好嗎?我是 Midee， 很高興認識您們。）因為講了他的語言，立刻讓法國老闆開心的笑起來，距離也就快速拉近。
報告過程，我不斷用法文做對應，讓大家相談甚歡，之後便幫助公司拿到最重要的策略合作。這除了是來自我對於語言的努力，也用過去在美髮行銷的經驗與專業知識，了解客戶在生意上的痛點，並提供他們支持。
每接任一個新的職務前，都必須思考「我要如何把工作做到最好」，只要你有付出，我相信你都會得到非常好的回報。
