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《Cheers》今(1/11)公布最新「2024年企業最愛大學生調查」排行榜。作為國內此項調查原創者,這份長達28年的榜單,記錄著各大學在企業雇主心占率的消長變化,透過2000大企業人資主管視角,提供各大學辦學參考。尤其近一年在AI崛起、轉型加速的變化之際,哪些新鮮人最能破繭而出?

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排名解讀1:成大蟬聯冠軍,科大霸榜數超過私立普大

今年,成功大學再次奪冠。前10名已連續3年由相同成員入榜,在業界口碑穩定,但排名略有變化。今年依序為成功大學、臺灣大學、清華大學、政治大學、陽明交通大學、臺灣科技大學、中山大學、中央大學、臺北科技大學、淡江大學(圖表1)。

值得注意的是,綜觀前30名,技職體系學校即有10間入榜,占榜單三分之一,更勝私立普大數量(8間),比例創下近3年新高,且排名普遍皆有提升。其中以明新科技大學、文藻外語大學為最大黑馬,分別進步20名與13名,此兩所大學都是半導體產業鎖定的重點學校。

排名解讀2:各產業愛用新面孔出現

細看各大產業最愛前5名,也有吸睛的新面孔。包含傳統上以人文社科著稱的政治大學,躍上高科技服務業最愛第3名;東吳大學則躋身金融業最愛前5,是各大產業榜單中唯一的私立大學(圖表2)。

若單獨觀察私立大學,淡江大學依然坐穩龍頭,前2~5名依序為輔仁大學、中原大學、逢甲大學、東吳大學。

在技職體系方面,公立技職由臺灣科技大學拿下冠軍,接續為臺北科技大學、高雄科技大學、雲林科技大學、虎尾科技大學。

私立技職則由龍華科技大學拔得頭籌,緊追在後者為文藻外語大學、明新科技大學、南臺科技大學、朝陽科技大學(圖表3)。

排名解讀3:近半企業認為,學歷保鮮期只有4年

雖然大學是形塑人才的關鍵場域,但若想單憑畢業證書保障前途,絕非上策。

近半(48.4%)企業人資主管認同,在評估求職者時,工作4年內學歷即不再具「加分」作用,顯示學歷雖非無用,但有一定「保鮮期」,人格特質、學習潛力都是跑贏職涯馬拉松的關鍵(圖表4)。

更進一步調查企業建議大學生培養的能力,以「解決問題」為首,而「溝通表達」、「團隊合作」的重要性也比去年再提升,「自我學習」也躍升前5。顯示在不確定性更高的商業環境之下,能與人協作、不斷精進自我的新鮮人,在企業也將有更多舞台(圖表5)。

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