董事長親自學拍短影音，一個月多賺700萬，40個員工全變網紅！

企業經營短影音，流量變現3秘訣：

1.用大量小帳取代官方帳號，打敗演算法

2.「以終為始」選人設，養出正確客群

3.從實戰中找答案，保持高頻率產出

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2021年，短影音平台TikTok超越Google登上全球流量冠軍，宣告了這些輕薄短小的內容強勢崛起。根據網紅媒合平台KOL Radar的報告，Instagram推出的短影音形式Reels和YouTube的Shorts，社群聲量也在一年半內分別暴增了91倍與97倍。

這不只創造出微型網紅崛起的舞台，也有企業搶先嗅到商機。主打女性SPA療程、在台有22間直營店且年營收超過2.5億元的創聯生醫國際（Eunice SPA）就是一例。

「我們要接受，與消費者溝通的方式正在演變，企業不會透過短影音來表達自己，是很可怕的事。」Eunice SPA創辦人暨董事長簡玠士很有危機感。

一年前，他親自帶領旗下40位主管開始學拍短影音，短短數月間就創下一天700則私訊、一個月多賺700萬營收的漂亮成績。更令人最羨慕的是——一毛廣告費用都沒有花。

他如何踏足短影音、成功變現？簡玠士接受《Cheers》Podcast訪談，公開他的3大策略。

策略1：不用官方帳號，靠矩陣打敗演算法

有別於多數企業以官方帳號為主體，簡玠士指定40位主管，分頭經營個人帳號，每人每週固定產出3支片。

「這是矩陣的概念，用大量的影片和素材去擊敗不同的演算法。同樣的主題、不同人拍40支，總有1支會爆。」他解釋，隨著同事日益熟練，下一步才進行分工。例如有人擅長青春痘的主題，有人專門分享紓壓的手技，有人則是美胸課程。

另一個簡玠士選擇分眾經營的原因是，能呈現公司更多元的面向。同一個官方帳號，不容易一下子呈現企業專業的一面、一下子又是俏皮的一面，由同仁各自代表，反而能幫助企業以最合適的模樣，靈活面向不同客群。

對於有些企業顧慮「捧紅」員工後，對方可能展翅高飛，簡玠士不諱言，同仁都有簽約明定帳號屬於公司，若是離職，帳號就交由其他同仁持續經營。「雙方講清楚，不要又捧他、又怕他跑，才有可能做出好的帳號。」他提醒。

策略2：「以終為始」的人設，先模仿再自創

事實上，Eunice SPA踏入短影音市場的這條路，起初並不順遂。「大家剪片剪到半夜2、3點，可是每次就幾個人觀看而已，很受傷啊！」簡玠士回憶。

(責任編輯 / 呼延朔璟)