休完產假，才發現公司解散了我的團隊

和女生們坐一起聊天的時候，不用多久就會出現這種話題：結婚了沒、有沒有小孩、是不是妳負責家裡大小事等等。

不管是哪一種，我們的話題都圍繞著身心健康、生活與工作的平衡等等，這些議題不見得與性別有關，但很多女性會覺得在這些方面感受到更多的責任與壓力，好像有更大的義務要在工作與生活中變得強大。我們自己承擔著照顧孩子的責任、擔任家庭運作的重要角色、背負著照顧他人的社會期許，同時我們還得養家，有41%的母親是家庭中唯一或主要的收入來源，為整個家庭帶來至少一半的總收入。

儘管這份責任也會帶來喜悅與榮耀，但多數女性仍感到疲憊，想要尋求更好的生存方式。

與女子們對談的時候，我想要探索她們所選擇的道路，以及這些道路有多少比重是因為生活而造成的？她們面對過怎樣的妥協或犧牲？在家庭與工作中是否得到支持？

讓我暫且把「兼顧一切」這件事放到一邊，我想要了解她們過得好不好、她們的感受如何。假如我的書只是在意女性對這個議題有什麼感受，那麼價值恐怕不大。不如把這個部分看作是為了理解科技圈中的女性故事，在這樣更大範圍的命題裡，藉此迅速了解他們所面臨的問題。

一、巨大的工作量 The sheer workload

雅德莉安有三個孩子，她是公司裡的資深員工，她和我談到家庭與工作之間的拉扯：「繼續走這條路會遇到的矛盾是可以預期的……但後來我有了三個深愛的孩子，我想要花時間陪伴他們，同時與我先生的關係也是我非常在乎的，所以想要花時間好好經營。另外，我覺得要設定一個事業目標，能夠兼顧事業以外的一切也非常困難。」

兼任雙重角色的雅德莉安還尚未準備好面對這個難題：「我覺得我從來都沒有理解到這點，當然我母親在我的成長過程中，也不太會和我提到這件事。現在我不只是家長，我更是一位需要高能量去處理科技業工作的母親。」

雅德莉安說她的先生其實分攤了許多家庭雜事，「我老公是最棒的丈夫，他大概承接了60%的家事。」雅德莉安不禁覺得，假如沒有先生的支援，她應該無法承擔這樣的身心負擔，「我晚上要花兩小時打掃，然後會希望可以在剩下的時間完成所有工作，同時我還要成長、帶領團隊或是兼顧其他的事。」

(責任編輯 / 陳靖雯)