不想傷了和氣？與其說「我考慮」，還不如直接拒絕對方

第三步： Yes If，提出退一步的條件。

這一點，在和上級溝通的時候，尤為重要。你要是把上級給你的任務都拒絕了，那你的職業前景也就被拒於門外了。但你的時間、精力是有限的，所以怎麼辦呢？很簡單，要麼講條件，要麼把球踢回給提出請求的人。比如你可以說：「如果給我更多時間／人力／物力，我就能做。」或者請上級幫你排出事情的優先順序，讓他來判斷應該放下哪件事，來做他剛交給你的事。

你可以說：「老闆，我知道這個案子特別重要，關乎我們這個季度的業績。可我手頭現在已經有ABCD專案了，真的顧不過來。如果這個E案可以下個月啟動，或者D案能暫時放一放，我就能做了。您覺得如何？」

上級聽到這樣的回答，自然就會告訴你他的意見，畢竟他的目的是把事情辦成而不是把你逼死。總之，拒絕不是把路堵死，而是在捍衛自己邊界的同時，為別人指出一條路。就算沒幫上忙，至少讓人覺得你是理解他的，也願意幫他想法子。

（本文摘自《不被定義的妳》）

(責任編輯 / 陳靖雯)