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技能飆升中
旅居海外工作是許多人才的夢想,本文解密BCG最新國際移動報告的3大趨勢,讓嚮往海外工作的你,心中的世界地圖更加清晰。

根據國際勞工組織預測,2030年再生能源領域的職缺將超過1,400萬個,節能相關的人才需求更達1,600萬個;台灣也有相同就業趨勢,根據104人力銀行資料,2023年1~5月每月平均綠領職缺達2,000筆,相較於2013年成長了6.5倍,可見綠領人才的市場優勢。

趨勢三:跨國求職者最期待雇主提供——房屋、工作簽證、搬遷補助

選擇心儀的外國企業時,該如何判斷企業給予的跨國就業援助在平均之上?

報告中統計了工作者期待企業提供的資源前3名為:住房援助(79%)、工作簽證(79%)、搬遷援助(69%)。

如澳洲軟體公司Atlassian提供機票、臨時住所、工作簽證、協助尋找學校、永久房屋和家具;Meta舉辦社區活動,包括語言課程和社交派對,幫助員工及其家人融入新社區,可見企業需提供更多「生活面向」的支援,幫助員工安頓家庭,更有助企業留才。

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