等老闆開口才準備？你已經太慢了！能升遷的人都懂這個小細節

沈公舉他的實例。

他當祕書的時候，不但學會看懂領導們的開會議程，更重要的是，他把自己也當參與開會的人來看待，暗地準備如何在會議上適當地發言。他拿開會的議題，以及其中可能涉及的事情，好幾天前先做功課，去出版社的圖書室查資料，尤其會私下看一套蘇聯的百科全書。那套百科全書不但有條目本身的知識，還有個好處是，每一條開頭都先註明這個條目和馬恩列史思想相關之處。

然後，他會在會議中耐心地等候一個適當的時刻，在全場人都需要一個說法的時候，拋出他透過事先功課而得出的答案。「並且，要拋得若無其事，讓人莫測高深。」

沈公回憶少年時候的身手，笑瞇瞇地很得意。「所以大家都很意外，說沒想到我讀書讀得這麼多。」

這麼一個少年，會越來越被上級賦予更重要的任務，以及他自己從逐東擊西的閱讀過程中，一路養成編輯所需要具備的雜家的眼界，也就可以想像。

非僕歐

「你必須從做僕歐開始。但也要一面做僕歐，一面努力發展自己。」沈公加了這麼一句。

我記得多年前台灣流行一種「非什麼」的說法。「非肥皂」就是有肥皂的作用，但又不是肥皂，等等。

沈公的話，讓我想到他說的道理可以稱之為「非僕歐」。

而「非僕歐」的道理，顯然並不只適用於做祕書工作的人。

「你必須從做僕歐開始。但也要一面做僕歐，一面努力發展自己。」做任何工作，從底層開始的人，都應該以此來勉勵自己。

—— 本文摘自《 工作DNA 鳥之卷：基層》

(責任編輯 / 陳靖雯)