面試準備６大重點，助你從眾多應徵者中脫穎而出！

讀完這篇文章，你可以學到：

1. 面試前可以準備一些關於公司、職位想問的問題，在面試尾聲時提問。

2. 面試中要展現禮貌，大方提問，自我介紹時切忌說謊。

3. 面試後24小時內可以寄感謝信，展現對職缺的企圖心

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目錄

1. 面試前必注意哪三件事？
2. 面試中必注意哪三件事？
3. 面試後必注意哪些事？

一份優秀的履歷，只是求職過程中的入門磚，如何在面試中給對方留下好印象，是能否成功入職的關鍵。掌握面試前、中、後的眉角，將助你大幅提升錄取率！

收到面試通知怎麼辦？面試準備3重點

面試準備一：研究應徵公司及職位

投履歷前，應徵者應對該職位及企業通盤掌握，這有利於後續在面試中對答如流，讓面試官認為你「有備而來」，而不是亂槍打鳥。

準備方向除了可以搜尋公司近期的重大新聞外，也可以從股東會或董事會訊息、永續報告書中搜尋到資料。

如果應聘企業的主要客戶是面對大眾的產業，請務必要熟悉公司的各項產品及服務，例如下載公司新推出的App，在第一時間給出真實的回饋。

面試即將結束時，面試官通常會問：「你有什麼想問的嗎？」因此面試前，也可以事先準備一些對於公司、職位想問的問題，例如：這個職位的成長升遷路徑會是如何？公司有無特定的團隊運作方式或工作模式？公司對這個職位有什麼短期或長期的期望嗎？在面試尾聲提問。

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面試準備二：擬定面試題目，提前演練

面試有不分職缺或產業的「必考題」，例如「自我介紹」、「你的優點及缺點」、「為什麼離開上一份工作」等，提前想好回應對策，並找好友模擬面試，將有助於消除在面試的緊張感。

為了精準模擬面試情境，最好回信或撥電話給通知你的人資，跟對方確認是否有筆試或測驗、面試官的職位及姓名、是團體面試或個人面試，以免到場慌了手腳。

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面試準備三：備而善用，讓作品幫你說話

不論人資是否有提及，都應預先準備好履歷、紙筆以及個人作品集，以備不時之需。

(責任編輯 / 陳靖雯、王穎皓)