「比主管住得更好！」石二鍋為何改造同仁休息室和宿舍？

改造過程也把對同仁的衝擊降到最低，店內的同仁休息室僅花一天就改造完成，而宿舍改裝從同仁物品清空到水電、油漆、地板工班進場，到IKEA完成家具組裝與家飾布置共18天，改裝期間將同仁安置在鄰近的集團宿舍空房。

三家店的同仁休息室、三重女宿改造陸續完工，同仁開箱時，第一時間均是滿滿驚訝，甚至連事業處主管也笑說，「比我自己家住得更好。」

石二鍋民權龍江店店長王富民分享，店內有位實習生，看到改造完的休息室，被王品集團的用心打動，直接告訴他，畢業後想留在店裡繼續發展。「要讓同仁願意和王品一起打拚，有競爭力的薪資不是唯一，更重要的是滿足他們的心理需求。」李威進強調。

此外，同仁休息室還成為門市凝聚夥伴情誼的園地，王富民指出，門市舉辦慶生會時，因為改造後的空間燈光美、氣氛佳，同仁不只更願意參加活動，也會把活動花絮拍下來，上傳到社群媒體，朋友均對其投以羨慕眼光，無形中也讓同仁更增進對門市和公司的向心力。

海外旅遊、家族大會，照顧員工策略升級

王品集團照顧員工的實際作為還不僅於此。李威進指出，過去隸屬於平價事業群的石二鍋、12MINI不是全部同仁都可以參加海外員工旅遊，但從去年開始放寬標準，正職同仁滿一年和計時夥伴連續三年工作時數達標，皆可獲補助參加。

另一方面，王品也積極培養石二鍋、12MINI的年輕同仁擔任店長，希望他們透過參加公司活動，增加歸屬感。今年起平價事業群夥伴也能一起參加
「王品家族大會」，李威進觀察，在一系列照顧員工措施升級後，員工滿意度比去年同期成長2%。

親身體驗基層甘苦，歡迎年輕人到王品挑戰自我

「我自己就是基層做起，很能理解同仁的想法和辛苦。」李威進坦言，很多員工福利或權益的升級，都是以前親自體驗過，覺得可以做得更好的地方。「現在我有能力，可以為集團夥伴們盡一份心力，就要好好落實想法，把同仁照顧好。」

展望未來，石二鍋會在2027年前改造全台門市同仁休息室，另外為了照顧全台1萬多名同仁，王品也會陸續優化全台300多家店的同仁休息空間，而宿舍也會在盤點租約狀況後滾動式改造，希望有更多人加入王品這個大家庭。