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技能飆升中
每一家偉大的企業,除了優異的研發與行銷、業務人才,背後更大的關鍵是一群穩定、默默付出的商務後勤人員。他們可能是行政、秘書、MIS、客服等同仁,甚至在數量上占了多數。

位於新北板橋的致理科技大學,可說是台灣企業最強大的後勤奧援之一,從一個驚人數字可以看出。

將近1,000家企業與致理簽訂「就業守護神」計畫,提供實習、參訪、就業、職場諮詢、共編教材等合作。包含永豐金、玉山金、阿里巴巴、PChome、程曦資訊等各領域指標企業,都與致理長期合作。

教學務實,年年註冊率逾9成

從商專起家到改制為科大,始終聚焦在商務領域,全校至今僅有管理、外語、創新設計3個學院,總學生數約1萬1,000多人,目前有近9萬校友從事商務相關工作。

在少子化浪潮下,致理每年註冊率皆在90%以上,2024年更是接近滿招。且統計畢業一年內的就業率,也有超過9成的佳績,多次入選「企業最愛私立科大」榜單。

(延伸閱讀:2024年企業最愛大學生調查:成大蟬聯第一,技職霸榜超越私立普大

高註冊率與企業長期合作的口碑,源自致理長年務實的教學策略。

一位投信業副總經理的部門,長年都採用致理工讀生,他觀察:「學生基礎技能在學校都有被訓練過,很好用。」

校長陳珠龍分析,致理的辦學有三大目標:「優薪就業、在地就業、專業就業。」其中,與在地金融機構板信商業銀行的合作,正是最好的例證。

從2014年就開始,財金系每年有15到25名大四生會進入板信實習,且畢業後的留用率6到8成,板信1,300多名員工就中有186位是致理校友,占比近15%。

板信商銀總經理徐樹人提到:「板信作為社區型的銀行服務地方民眾,最需要的便是有實務能力的在地夥伴,我想這也是與致理契合的地方。」

因為承擔就業守護神的責任,板信商銀每年也派出主管到致理,為大四生進行為期6週的教學,設計國際匯兌、全英語銀行實務等課程,將銀行實務帶進教室,學生一畢業就可以上手,甚至從2016年就開始在致理推廣數位金融人才的培訓。

由於科大經濟弱勢生占比較一般大學高,板信商銀長年也捐款50到60萬元給校方,協助清寒學生完成學業,灌溉未來人才。

陳珠龍指出,致理的務實教學,反映在對證照與競賽的重視。

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