為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
我的案主當中一共有六位參加過所謂的心靈課程,只有一位幸免於難,其他五位我不會說深受其害,但課後的狀態確實不甚理想,而我花了蠻長的時間才把他們拉回來。不做心理治療,或許會原地踏步,但若走錯課程,可能就是終身修復...

等等!不對耶,我們不是來療傷的嗎?怎麼會被多尻了那麼多拳?沒處理舊傷卻製造新傷可以嗎?在老師眼中,這些問句讓蒔蘿看起來就像個臥底,身為現場唯一清醒的人,她就這樣被攆出去了。她覺得超瞎,但抱歉,課程套路就是這樣。

第一步,讓學員集眾成群。先截斷外界訊息干擾,同時剔除自我意識過強的成員,這是純化群體屬性,建立團體凝聚力最有效的方法。如此一來,老師的指令就會成為唯一的箭頭,所有異音都會被從眾效應弭平。

第二步,要求成員自揭傷疤。美其名是面對自我,實則弱化自尊,目的是植入「你很脆弱,但我們懂」的設定。這是操弄術中最關鍵的一步,因為被理解很重要,只要能被理解,就能產生信任。但實際上,這個脆弱是被製造出來的,因為在心理治療的過程中,願意說出脆弱反而是療癒的起點,因為代表你夠堅強。但在心靈課程,創傷成了軟肋,分享創傷不再是勇敢的行徑,而是輸誠的途徑。於是看破的就抽身,執迷的就淪陷,礙於從眾壓力則會開始掙扎。

因為在這裡揭露傷口,不是因為放心,而是放棄保護自己。

最後一步,將創傷變造成直銷商品。這通常意味著,你必須將課程影響力向外擴散,報名進階課程,才能得到解方。但解方就像某種釣具,永遠在引誘下一組人進場,而你成了負責做口碑的宣傳,回頭想想,自己當初不是就是因為口碑才進來的嗎。這種循環,或許才是此類課程的最終目的,那就是營造「依賴感」。

一旦形成依賴,整個人就撩落去了。創傷懸而未解,依附組織卻成了正解,這通常是當局者的迷津。

對專業工作者來說,創傷是一個需要細膩執行的治療議題,為了這道議題,我們持續進修、參與研討會、進行個案討論,為的就是保護傷口。我們必須做好前置作業,耐心討論創傷現場,量身訂做治療步驟,因為這才是對待傷口的正確方式。

但對於急欲復原的人而言,他們沒有時間,他們想要馬上被理解,他們需要快速被指引,他們不想被當成病人,最重要的是,他們需要群體支持。於是心靈課程,成了最合乎邏輯的選擇。

延伸閱讀

  1. 1 快速克服團隊領導5大難題
  2. 2 你有成為主管的潛力嗎?優秀的領導者有這2種特質
  3. 3 你愈狠批自己,距離成功愈遠!心理學研究揭開「毒性自律」如何毀掉你的職涯潛能
  4. 4 41歲接掌台灣大哥大遭受質疑,7年後卻交出亮眼成績單!林之晨:前三年不懂怎麼當CEO,我用一萬小時累積讓自己變成專家

你可能有興趣的