被資遣、留級、重男輕女...為何最後都成了祝福？「這個關鍵」決定事情最終是好是壞

某次朋友要帶兒子出國旅行，這趟旅程全程住在五星飯店，我眼睛一亮，喊了「+1」，就出發了。

到了當地，我才發現這是一個暑期親子旅行團，所有團員都是帶幼小孩子出來度假，行程包含水上遊樂園、動物園、3D攝影館等等，我對遊樂園不感興趣，買了個冰淇淋坐在餐廳休息。

晚上跟在台灣的好友通電話，我對她說：「這次旅遊入住的五星飯店很讚，可以看到海景，光是飯店住宿就很超值。即便這趟旅程中有很多遊樂園，有很多小孩在我身邊跑來跑去，我也覺得OK。」

我繼續說著：「我很佩服這些帶孩子來玩的爸爸媽媽，因為對大人來說，這些景點都太無聊、幼稚了，爸媽們捨棄去其他地方玩，來參加親子團，完全就是為了孩子啊！｣

朋友不以為然地說：「帶孩子去的爸爸媽媽一定不會覺得無聊，因為他們光是看到小孩開心，他們就會很開心。他們的重點不是景點而是可以跟小孩一起共度時光創造回憶，所以他們不會覺得無聊喔，就如同你很愛你的貓，你花很多時間跟貓咪講話，陪牠們玩，你也不會覺得無聊啊。｣

所以景點無聊不無聊、好不好玩，都不是絕對的。

在職場上，也是如此。同事之間的關係也不是絕對的。

位子改變，關係也就改變了

如果有位同事跟你交情很好，你們很聊得來，常常彼此分享生活中的點點滴滴，也常常互相幫忙。可是這位同事有個缺點，她總是遲到，常常請假，偶爾忘記打卡，也會請你幫忙打卡。

當有天你升上了主管，需要管理她，她經常遲到、請假，導致人事部門頻頻追問你，造成管理上的困擾，你還會覺得這個同事很可愛嗎？

她還是她，你卻不再覺得她的言行可愛了，甚至還有點可惡，因為她讓你陷入管理與情感上的兩難。

她沒有變，但隨著你的位子改變，你們的關係也就改變了。她還是一個好人，但你可能就已經不再那麼喜歡她了。

好與壞，從來不是絕對。就連死亡跟衰老這兩件人類很不愛的事情，可能也是一件好事。

(責任編輯 / 吳彥君)