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宏碁董事長暨執行長陳俊聖在國立陽明交通大學畢業典禮的致辭中分享了自己的經歷。他提到自己曾經在數學考試中只得了9分,但這些現在看來都不重要。他強調,學生們應該掌握「It depends」,因為這是解決問題的關鍵。

說實話,這個問題的答案其實是——「It depends」(不好說)。

這是我今天想分享的第一個takeaway:任何的問題,只要不是數學相關的,標準答案都是 「it depends」。

這句話會解決掉各位人生80%以上的問題。不管誰問你什麼問題,你的答案都叫做 「it depends」。

以我自己而言,說真的,在起跑的過程,可以說是相當地勉強地跟上。

我在讀書的時候,做的惡夢都是考試。跟各位講,我畢業以後開始工作,我做的惡夢仍然是考試。這個是有一點 PTSD(創傷後症候群),想到考試,就覺得這個人生當中有創傷。

以我個人,相信跟許多人一樣,人生當中最重要的考試,大概是大學聯考、大學指考。但我大學聯考時,數學考了9分,這是我一輩子沒考過的最低標,對我當時是非常大的打擊。

不過現在回頭想想,也沒什麼關係,因為在任何情況下,最重要的是「樂觀的心情」,樂觀才是王道。

這個上面寫的,這個筆跡你覺得它有點潦草。這個是我的前老闆,台積電創辦人張忠謀寫給我的便條紙:「Optimism is a competitive advantage」,樂觀本身就是一種競爭力。

當你面對陽光的時候,你的問題就留在後面。那你如果一直要看那個問題,我可以跟你保證,那個陰影,它會愈來愈長。為什麼呢?因為太陽會下山,所以陰影會愈來愈長。但是你不斷地面對陽光,相對的,你的問題也不會那麼大。

進入宏碁,大家都說我「跳入火坑」

講起11年前,我到宏碁來做逆轉勝。當時宏碁其實在一個不容易的情況。我記得當時剛來的時候,我就創立了一個「特助計畫」。

我的第一位特助問我:「我的Job description(工作內容)是什麼?」我說,Job description不是你學我、我學你,是我們互相學習。因為在我們這個高科技行業裡頭,其實我們的TA都是年輕人,但是呢,Executive(高階主管)這些decision maker(做決策的人)都是中老年人。那我們怎麼會了解,年輕人到底要什麼呢?

安迪・葛洛夫(Andy Grove)是Intel一個偉大的CEO,他創立了Technical assistant (特助制度)。他當時還在Silicon Valley (矽谷)的《水星日報》工作,他寫了一篇文章叫《Mentorship is a Bullshit》。不要再跟我講師徒制了,沒有這回事。到底誰跟誰學?因為我們這樣的人就要跟年輕人學。那年輕人呢?也跟我們學「應對進退」。我們從年輕人那邊學到,年輕人現在在學什麼,用什麼想什麼。

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