為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
行政院主計總處公布最新薪資統計,全台中位數達 54.6 萬元,創近年新高,然而背後卻隱藏著巨大的結構落差。本文深度解析五大關鍵發現:從 AI 助攻電子業斷層式領先、新竹蟬聯薪資天花板,到澎湖意外成為黑馬,從各項產業與縣市間的現實差距,從中發掘國內薪資成長的真實趨勢。

▲表一:113年全年總薪資中位數與年增率(按行業別)(資料來源:行政院主計總處)

這樣的差距,來自三個現實:

第一,資本密集度不同。金融與能源產業能透過資本與系統放大產值,一個人的決策與產出,往往牽動龐大金額,自然支撐更高薪資水準。

第二,人力可替代性不同。低門檻服務業進入容易,薪資長期處於低檔。

第三,市場邊界不同。科技、金融產業能對接全球市場,產值可外溢;多數服務業只在內需市場循環,成長空間受限。

發現二:AI時代的最大受益者仍是電子業,差距驚人

在製造業中,「電子零組件製造業」再度證明自己是AI浪潮下的核心受益者,薪資水平相較其他產業,已是「斷層式領先」。113年薪資中位數為87.6萬元,年增率9.55%,寫下製造業第一。

此外,其10年累積薪資漲幅已達52.49%,反映了這個產業不只是近年翻熱,而是長達十年的結構性趨勢,是站在長期技術門檻、資本密集、全球需求支撐的優勢位置。

相較下,其他產業的薪資雖也成長,但力道略遜。如住宿及餐飲業十年增幅為32.68%、金融及保險業增31.60%、出版影音及資通訊業增24.53%。

發現三:澎湖躍身最大黑馬,從後段班一口氣擠進中段

如果說有哪個縣市異軍突起?令人意外的是:澎湖縣。

澎湖縣的113年薪資中位數為48.9萬元,平均年薪增加8.11%,為全台第一。這個數字的意義,不只是代表澎湖的薪資成長快,而是結構性的改變。澎湖已經從傳統認知的「低薪離島」,跳升為中段班縣市,薪資水準已高於花蓮、台東、屏東縣。

相對地,花蓮縣在去年還是年增幅冠軍,今年卻因地震災情與景氣影響,薪資中位數僅剩50.4萬元,年薪平均僅增加3.92%,幾乎停滯。

延伸閱讀

  1. 1 2025職場年度關鍵字揭曉,「大疲勞時代」降臨!解析全球工作者崩潰的3大主因
  2. 2 接孩子不再趕下班!臺北市首創「育兒減少工時計畫」:雇主拿補助、家長享彈性,打造DEI友善職場全攻略
  3. 3 【2026最新規定】配偶想請假又怕被刁難?一文看懂「陪產檢及陪產假」權益與企業實務爭議
  4. 4 半導體後的下一個護國群山?從零組件到發射衛星,太空產業人才需求在哪裡
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的