主廚、侍酒師、到AI產業的「非線性職涯」！黃仁勳女兒黃敏珊首爾大學演講：在最安全的時期，多去嘗試讓你感到恐懼的事

第三，我始終希望在那些即便已有 200 年歷史（如 LVMH 集團及其旗下品牌），卻仍能「保持品牌本質並不斷自我重塑」的公司工作。我意識到，即便我的職涯路徑非常非線性，這三件事對我來說最重要。因此，在選擇下一步時，我總是挑選符合這三個原則的機會。

離開 LVMH 後，我取得了MBA學位，並決定選擇下一個職涯路徑。我希望能確保我工作的下一家公司也能體現上述這三點原則，而我最終選擇的就是 NVIDIA。

在 NVIDIA 工作是我一生的榮幸。我能與世界上最優秀的工程師、研究人員、開發者、藝術家和行銷人員共事。這真的是一種榮幸，因為這是一份「家族事業」，不只是因為我能與自己的家人一起工作，更因為 NVIDIA 的員工就像一個大家庭，為了同一個宏大使命共同努力。

見證 NVIDIA 從一家遊戲公司成長至今，是非常榮幸的經歷。我們與韓國在遊戲、電子競技方面有著悠久且卓越的關係。你們有多少人是玩電動長大的？有多少人的電腦裡有 GeForce 顯卡？太棒了。有多少人玩電競？太酷了。看著 NVIDIA 從遊戲公司轉變為 AI 基礎設施公司是非常不可思議的，雖然我們現在仍是一家遊戲公司。而今天，我有機會參與 AI 下一個令人興奮的前沿領域——「實體人工智慧」（Physical AI），這正是我剛才在實驗室與這些優秀學生們所看到的未來。

給學生的職涯建議：多去嘗試那些令你感到恐懼的事

最終，我今天想告訴大家的是，無論你們在學校決定下一步要做什麼，職位名稱或具體做什麼並不重要。你們不需要有一條線性的職涯路徑。你們應該花時間與自己對話，了解自己想要長期磨練並投入的「引導原則」是什麼。什麼能激勵妳？什麼讓妳覺得特別？妳對什麼充滿熱情，能長久推動妳前進？

如果我能回到你們這個年紀，給身為學生的自己一些建議，我可能會告訴自己要做到：

第一，選擇那些引導原則，例如：工藝、細節關注、以及重新自我創造的能力。

第二，作為學生，你們正處於人生中最安全的階段，應該盡可能嘗試許多令你感到恐懼的事情。

(責任編輯 / 溫為翔)