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頂著「AI教父之女」光環的NVIDIA高管黃敏珊,於首爾大學分享從廚師跨界科技的非線性職涯。她鼓勵眾人勇於挑戰恐懼、釐清工作目標,以全新思維迎戰AI。

為了讓 AI 進入現實世界,我們必須精通機器人的「物理性」。人形機器人是極致的通用平台,但要做出像人手一樣靈巧的硬體(如具有 10 個自由度的仿生手)仍是全球性的巨大挑戰。這需要極其聰明的機械大腦來解決機電與硬體的難題。你不需要成為全才,更好的方向是學會與軟體團隊深度協作,在團隊合作中透過他人學習 AI。

主題三:領導力發展與女性參與

Q6:如何從個人技術開發者轉型為具備影響力的全球領導者?

職場是一場團隊運動,如果你想成為領導者,現在就要開始練習。利用大學的社團、比賽或小組專案來嘗試帶領團隊,在失敗中磨練。必須記住,領導力不是權力與發號施令,而是「服務他人」。領導者最重要的工作是看見每個成員的強項與成長目標,並抬舉他們、幫助他們達成職涯理想。

Q7:為什麼在 AI 時代,女性的聲音與參與特別重要?

AI 是為所有人設計的,因此女性必須參與貢獻與使用,以確保技術的全面性。女性常面臨更強烈的「冒名者症候群」,在面對新環境時容易感到緊張或缺乏自信。而 AI 是一個絕佳的工具,它能縮小技術差距,協助女性克服恐懼與羞澀,讓妳們在職場上表現得更高效且更具競爭力。

(資料來源:NVIDIA’s Madison Huang Meets Students at Seoul National University

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