好運不必等,可以靠「刻意練習」!哈佛商學院首位台裔女教授:直覺力,是這個時代最被低估的能力
圖片來源:黃樂仁 提供
直覺是什麼?它有幾種面貌?「情緒」和「直覺」常被搞混,該如何分辨?在AI不斷搶奪人們注意力的時代,黃樂仁認為,最值得練習的,正是聆聽那些輕聲細語的內在訊號。
以下是《天下學習》專訪黃樂仁教授(以下簡稱黃)的精華摘要:
Q1:是什麼讓你開始研究直覺?許多人認為直覺是神秘主義——你如何說服他們,直覺其實有科學根據?
黃:我對直覺產生興趣,是因為它一再出現在高風險的決策現場,但沒有人願意正視它。領導者會說「我只是有種感覺」,然後馬上試著用數據來補強,讓這個感覺聽起來更有說服力。這種急著自圓其說的落差,讓人忍不住想深究。
研究之後,一個清晰的結論浮現了:直覺不是隨機的,也不是神秘的。它是長期累積的模式辨識能力。大腦不斷地編碼各種經驗、結果與訊號,而直覺,往往就是快速提取這些壓縮資料的能力。
很多人都有過這樣的經驗:第一次見到某人,立刻覺得哪裡不太對,卻說不清楚原因。後來才發現,當時其實捕捉到了一些細微的線索。那不是魔法,那是大腦在語言還來不及反應之前,就已經完成了處理。
一旦用這樣的方式理解直覺,人們就會開始看到:它並不是數據的對立面。直覺本身就涵蓋數據,只是儲存和提取的方式不同而已。
Q2:你的書中描述了三種直覺形式,能否各舉一個職場例子,帶我們了解每一種?
黃:直覺感受以三種不同形式呈現:
第一種是尤里卡時刻(Eureka),一個突如其來的「啊哈!」瞬間。就像一個卡關好幾週的產品方向,突然在洗澡時豁然開朗——那不是巧合,是大腦把過去積累的知識,與眼前的新情境悄悄接上了線。
第二種是蜘蛛感應(Spidey Sense),一種說不清楚「哪裡不對勁」的隱約警覺。開會時數字完全沒問題,但心裡有個聲音說:這筆交易有問題。這是先備知識與眼前情況之間的摩擦,是大腦在提醒你停下來看仔細。
第三種是震顫(Jolt),一股讓你整個人被震到、不得不重新思考的衝擊。你已經為某個職涯方向準備了好幾個月,突然出現一個意料之外的機會,讓你所有既定的計畫都開始鬆動——那是新資訊徹底推翻了你原本深信不疑的某件事。
(責任編輯 / 溫為翔)