如何消滅辦公室政治、找到真正的人才？黃仁勳上《劉QUIZ》分享：從輝達經驗，揭曉管理與選才的兩大祕訣
作者／邱煜庭 | 2026-06-12
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執行長黃仁勳近日登上韓國人氣綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》，回首輝達曾面臨破產倒數30天的黑暗時刻，並首度揭密管理四萬名員工的兩大核心祕訣：用「任務」消滅辦公室政治，用「品格」定義頂尖人才。他強調，AI時代智慧已唾手可得，品格才是無法取代的稀缺資源。
圖片來源：You Quiz On The block（Youtube影片擷圖）
我的能量，來自幫助所有人成功
劉：要維持如此良好的正能量，你有沒有什麼方式可以分享？
黃：我的能量，來自真心想幫助大家成功的渴望。今天我來到《劉QUIZ》工作，大家希望我來，所以我到這邊，希望節目成功。如同在公司，我希望每一位員工成功。來到韓國，我希望我的夥伴們成功——我希望SK成功、三星成功、LG成功、現代成功、Naver成功。他們也都知道這一點。（延伸閱讀｜黃仁勳登《劉QUIZ》談成功：世上沒有卑微的工作，你的作品就代表你，為什麼不全力以赴？）
所以對我所有的夥伴、所有的朋友，身邊的每一個人，我都是真心希望他們成功。我會拿出最好的狀態，百分之百全力以赴——這就是我的目標。
從「任務即是老闆」到「真心希望每個人成功」，黃仁勳描繪的不只是一套管理哲學，更是他數十年來對工作與人的根本態度：「智慧可以被複製，但品格永遠無法被取代。」
（資料來源：《劉QUIZ ON THE BLOCK》第346集、friDAY影音）