「你被列入裁員候補名單了！」５５歲大企業部長崩潰泛淚，３年後如何逆襲成同行搶著要的顧問？
作者／黑田真行 | 大是文化 | 2026-07-09
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在大企業工作30年，升遷至事業部部長，他以為前途一片光明。55歲時主管一句「你被列入裁員候補名單了」，讓他瞬間崩潰。三年後，他竟成同行搶著合作的顧問，這段翻轉印證：累積的實力，永遠是最好的底氣，年紀從來不是限制。
圖片來源：AI生成
許多人會抱著「我已經做這份工作做到50歲了，今後應該也只能做這個了」的既定觀念或放棄的心態，但那實在太可惜了。因為人一旦在關鍵時刻下定決心，就能展現出意想不到的力量。
對於在第一線工作了數十年的中年世代而言，信任自己的基礎實力非常重要。新的挑戰機會，很可能會以意想不到的形式降臨。如果能以積極的態度面對，相信自己並付諸行動，就有可能打開未知的大
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（本文摘自《35之後，更好的工作在哪裡？：35歲有高牆，45歲遇斷崖。求職關鍵不是拚命投履歷，而是思考：那些35之後更搶手的人，現在多做了什麼？》）