信任遠離，小事都能膨脹問題

因為遠離故鄉，「家」的感覺反而分外強烈。本來在台灣很少一起吃晚飯的雙薪家庭，互相扶持，克服各種生活調適與文化挫折，變得更親密。「再怎麼苦的時候，當中都帶著甜，」陳敏慧回憶。

儘管如此，吳俊賢誠實說，還是有徬徨的時候。

有時候他一個人坐在公園裡，看見一群老太太在餵鴨子，心底會浮起一種奇特的感受：「怎麼我也是其中之一？」想到自己的下一步，「那種掙扎是一直存在的，」吳俊賢描述。

在巴黎的點點滴滴，後來能夠成為全家人最幸福、珍貴的記憶，陳敏慧跟吳俊賢都同意，其中不乏幸運的成份。

譬如2002年，L'OREAL集團因為買下植村秀品牌，希望陳敏慧執掌管理，所以她比原定計畫的3年時間，更早調回台灣，吳俊賢也順利回到原來的工作崗位。

又譬如，假使外派地點不是巴黎，少了強大的文化魅力，也許兩人就會遲疑。

但他們真正令人欣羨的部份，也許不是好運，而是那份互相「成全」的心意。

吳俊賢與陳敏慧是小學同學，大學畢業也一起到國外留學。「她拿獎學金，我是自費去，」吳俊賢說。他從來都知道，工作與成就對太太多麼重要，即使有一天她的光芒可能超越自己。

還有面對風險的態度。「既然是共同的決定，決定了就往前走，」吳俊賢認為。不管結果是否如同預期。

回國後，吳俊賢與陳敏慧，連同2個小孩，將這段過程寫成一本小書《那2年，我們全家在巴黎》。有了第一次的經驗，陳敏慧說，說不定3年後，她又會再度考慮外派。

但是這一次，她會換成配合先生。「這次我要跟你一起去，」她轉頭對吳俊賢笑著承諾。（2005-08 Cheers雜誌59期）