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親上火線的自信,讓她以一次次戰績證明了自己,誰都沒想到這個當年差點成為護士的女孩子,竟會接下鄒開蓮的棒子,成為執掌YAHOO!奇摩的新舵手。8月1日開始,台灣最大的入口網站YAHOO!奇摩有了新當家--總經理不再由幾個月前升任為亞洲資深副總裁的鄒開蓮繼續兼任,正式交棒給55年次、原網路產品暨電子商務事業群副總經理洪小玲。不管是第一任總經理--曾以演唱「龍的傳人」紅極一時的民歌手李建復,或是鄒開蓮,台灣雅虎總經理給外界的共同印象,都是漂亮的國外學歷、強烈的個人魅力。因為這樣,大家對出線的洪小玲就更感好奇:她是個什麼樣的人物?對照鄒開蓮曾開玩笑描述自己:「只做過經理跟總經理」,洪小玲的故事顯然曲折多了。
最好的路,不一定適合你

事實上,這些能力後來深深左右洪小玲在雅虎發展的軌跡。

對於洪小玲脫穎而出,業界並不驚訝,甚至覺得「順理成章」,因為她帶領的電子商務服務事業部,每年以50%的速度成長,資策會的資料顯示,9成網拍人口使用過YAHOO!奇摩拍賣,成為台灣雅虎在廣告之外另一營收來源。

數字以外更大的意義是:有亞馬遜書店、eBay等勁敵屹立在前,美國雅虎始終在電子商務這個領域討不了好。但台灣的經驗證明了,雅虎一樣能在電子商務佔一席之地。

不過,回溯到2002年,洪小玲自告奮勇,從行銷轉進電子商務。不但幾乎等於「內部創業」,一切從零開始,還要面對來自公司內外各種起初並不看好的聲音。那一年,網路產業持續不景氣,歐洲雅虎剛放棄要自己經營網路拍賣的念頭,打算專心在媒體廣告上,跟eBay合作。

親上火線,危機處理有條不紊

一開始,洪小玲只是兼著研究拍賣,觀察了3個月,覺得有機會,於是向鄒開蓮主動請纓,開始寫企劃案向總部提案,爭取資源。

選在大環境不佳的時候反其道而行,台灣雅虎的這個動作,立即引起總部「做得起來嗎?」的問號。

當時鄒開蓮不惜帶著洪小玲飛到日本考察,幾經評估,終於得到日本雅虎「可以做」的支持,也讓美國總部同意撥出專責的人力。

即使有鄒開蓮的意志加上洪小玲的執行力,這條路仍然走得不容易。

洪小玲幾次親自上火線面對大眾,都跟拍賣有關。第1次,是3年前開始收取3元刊登費;第2次,是去年宣布收取3%交易手續費,她陪當時挺著大肚子的鄒開蓮召開記者會,迎向使用者排山倒海而來的反彈。

她是許多網友直接質疑的對象,但其實洪小玲在內部扮演的,卻是長期抵抗獲利壓力的角色。台灣雅虎提供免費拍賣服務的兩年間,洪小玲總是不斷被問到:「什麼時候可以獲利?」她的回答也總是「還沒有到」。「太早做反而會破壞網友的支持,」洪小玲認為。這是外界看不到的另一面。

等到收費機制正式建立,洪小玲每天寫報告給美國總部,告訴他們數字變化,刊登數會下降多少,到什麼階段會止跌回升,降低他們的疑慮。有條不紊的危機處理能力,讓鄒開蓮後來曾指出,這是她挑選洪小玲成為接班人的一大主因。

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