外商人才跳槽本土企業，水土不服？
作者／劉鳳珍 | 2005-11-01
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去，外商與本土企業的人才，像是兩條平行線，鮮有流動或爭奪的火花。如今隨著台灣企業擴張的腳步加速，所提供的舞台，不論是國際視野、薪資條件都與外商並駕齊驅，直接刺激了外商中高階人才的投效意願。
圖片來源：pexels
但是工作過了5年，如果你沒有外商資歷，外商大概也不會錄用，因為你已經被定型了。我們也很少介紹本土企業的中高階主管去外商，因為幾乎沒有成功過，一來是英語能力，二來是外商擔心出現人治的管理風格。所以要去外商歷練，應趁年輕。